• Je krijgt een aantal afdelingen toegewezen in productie
• Je begeleidt de afdeling bij het expliciet maken van personeelsnoden en je aligneert de rekruteringsbehoeften op de bedrijfsstrategie
• Je helpt bij het aantrekken en selecteren van arbeiders: het voeren van sollicitatiegesprekken, het opmaken van functieomschrijvingen,…
• Je adviseert de business rond operationele vragen
• Bij de start van nieuwe leidinggevenden, informeer je hen m.b.t. verschillende tools, procedures, werkwijzen,…
• In samenwerking met je collega’s doe je het onthaal van nieuwe werknemers
• Je voert oriëntatie- en loopbaangesprekken met de medewerkers en werkt mee aan de interne mobiliteit

• Je bent een starter of je beschikt al over een eerste werkervaring. Je bent leergierig en hebt een grote interesse in operationeel HR management in een industriële context
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet op een enthousiaste manier mensen te motiveren en te overtuigen
• Je beschikt over een gezonde dosis empathie
• Je blinkt uit in het nemen van initiatief en streeft verbetering na
• Je bent positief ingesteld en je bent een teamplayer

Voor onze klant, een grote speler op gebied van productie en verkoop van materialen voor bouw en interieur, zoekt Select een HR Officer.

Je komt terecht in een bijzonder sterk groeibedrijf

Het bedrijf is internationaal actief en  financieel gezond

Ze zijn gedreven door innovatie

Het bedrijf wordt gedragen door een team van collega’s die professionaliteit en entrepreneurship hoog in het vaandel dragen

Ze bieden in ruil voor jouw expertise, creativiteit en dynamiek een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, doorgroeimogelijkheden, uitdagingen in het buitenland en een ruim opleidingsaanbod