Functieomschrijving

• Je staat in voor de volledige comp & ben administratie in EMEA. Je zorgt dat je collega's correct worden aangesloten en bovendien ben je een eerste aanspreekpunt bij hun vragen. 
• Je werkt samen met de payroll afdeling met het oog op het optimaliseren van de administratieve process flow omtrent benefits. 
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve taken die tot het HR proces behoren. Dit houdt in contracten, addenda, maken van rapportages, etc. 
• Je bestudeerd het tijdsregistratie-systeem en verwerkt alle binnenkomende praktische vragen van werknemers. 
• Je beantwoordt sociaal juridische vragen. 
• Je vindt het leuk om projectmatig allerlei zaken op te nemen en tot stand te brengen. 

Profiel

• Je behaalde minstens een bachelor-diploma in een HR opleiding of je hebt kunnen genieten van een eerste relevante werkervaring. 
• Je bezit enige kennis en ervaring omtrent Belgische sociale wetgeving. 
• Je bent gepassioneerd door alles HR en wil bijdragen aan de groei en innovatie van het bedrijf. 
• Je bent heel communicatief, open en klantvriendelijk. Je snapt dat je met en voor mensen werkt en zet hen ook centraal in je manier van werken. Je behoudt hierbij ook de focus op de HR-doelen. 
• Je bent zelfzeker in je handelen, neemt initiatief. Je gaat geen uitdaging uit de weg. 
• Je bent een spons die snel nieuwe dingen opneemt en eigen maakt. 
• Je bent in staat om je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken. Je weet welke vragen je moet stellen en kunt op alle niveaus soepel schakelen. 
• Je bent ervaren met de gangbare kantoorsoftware en je bent in staat om snel nieuwe programma's aan te leren. 
• Je spreekt goed Engels.

Ben jij de geknipte kandidaat voor deze vacature? Reageer dan snel: www.selecthr.be of karen.imschoot@selecthr.beOrganisatie- en afdelingomschrijving

Onze klant in Zele is wereldleider op het gebied van veiligheid, identificatie en compliance-oplossingen.

Voor het HR-team zijn we op zoek naar een HR Officer EMEA. (M/V)

Aanbod

• Een competitief verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen: bonusssyteem, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering
• Full time functie 
• Home office en een flexibel uurrooster
• Een uitdagende functie in een internationale omgeving;
• Dynamisch en aangenaam team van collega's
• 20 verlofdagen aangevuld met 12 ADV dagen