Functieomschrijving
Als
HR Officer werkt je samen op de afdeling met nog 4 dynamische collega's, je staat in voor volgende verantwoordelijkheden;
- Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces;
- Het uitschrijven van vacatures en het voeren van gesprekken;
- Je biedt ondersteuning bij het opmaken van functiebeschrijvingen in overleg met de verschillende afdelingen;
- Je geeft feedback aan de HRM en de betrokken afdelingsverantwoordelijken;
- Je bent het aanspreekpunt naar alle interne medewerkers voor alle HR gerelateerde vragen;
- Je stuurt de inhouse aan, je onderhoudt een goede samenwerking met de andere selectiepartners;
- Je volgt de evaluaties op van de uitzendkrachten;
- Je staat tevens in voor de administratieve support van de HR, het opmaken van arbeidsovereenkomsten, tijdsregistratie, opleidingen, ...
- Je werkt mee aan de organisatie ( evenementen intern en extern) en beheert de interne communicatie via infoschermen.
Profiel- Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring;
- Ervaring in een gerelateerde HR, rekrutering, selectie en /of productie omgeving;
- Je bent communicatief en je hebt een stevige persoonlijkheid;
- Je bent nauwkeurig, dynamisch en kan goed overweg met stress;
- Je hebt kennis van MS Office en een vlotte kennis van Excel.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor onze opdrachtgever, een dynamisch Belgisch zuivelbedrijf, is Select op zoek naar een gemotiveerde en ervaren
" HR Officer".
Aanbod- Je komt terecht in een dynamisch, referentie en stabiel familiebedrijf
- Je kan rekenen op een uitdagende, afwisselende job waar je samen werkt met toffe en enthousiaste collega's op de afdeling;
- Een stevige dosis verantwoordelijkheden;
- Een salaris op maat van je ervaring, aangevuld met extra legale voordelen ( MC + Ecocheques + Hospitalisatie & groepsverzekering)
- Werkuren: glijdende uren in een 39 u/ week, verlof vrij te kiezen + 6 Adv dagen.