Functieomschrijving Als HR Officer werkt je samen op de afdeling met nog 4 dynamische collega's, je staat in voor volgende verantwoordelijkheden;

• Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces; 
• Het uitschrijven van vacatures en het voeren van gesprekken; 
• Je biedt ondersteuning bij het opmaken van functiebeschrijvingen in overleg met de verschillende afdelingen; 
• Je geeft feedback aan de HRM en de betrokken afdelingsverantwoordelijken; 
• Je bent het aanspreekpunt naar alle interne medewerkers voor alle HR gerelateerde vragen; 
• Je stuurt de inhouse aan, je onderhoudt een goede samenwerking met de andere selectiepartners; 
• Je volgt de evaluaties op van de uitzendkrachten; 
• Je staat tevens in voor de administratieve support van de HR, het opmaken van arbeidsovereenkomsten, tijdsregistratie, opleidingen, ...
• Je werkt mee aan de organisatie ( evenementen intern en extern) en beheert de interne communicatie via infoschermen. 

Profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring; 
• Ervaring in een gerelateerde HR, rekrutering, selectie en /of productie omgeving;
• Je bent communicatief en je hebt een stevige persoonlijkheid; 
• Je bent nauwkeurig, dynamisch en kan goed overweg met stress; 
• Je hebt kennis van MS Office en een vlotte kennis van Excel.

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor onze opdrachtgever, een dynamisch Belgisch zuivelbedrijf, is Select op zoek naar een gemotiveerde en ervaren " HR Officer".  Aanbod

• Je komt terecht in een dynamisch, referentie en stabiel familiebedrijf
• Je kan rekenen op een uitdagende, afwisselende job waar je samen werkt met toffe en enthousiaste collega's op de afdeling; 
• Een stevige dosis verantwoordelijkheden; 
• Een salaris op maat van je ervaring, aangevuld met extra legale voordelen ( MC + Ecocheques + Hospitalisatie & groepsverzekering) 
• Werkuren: glijdende uren in een 39 u/ week, verlof vrij te kiezen + 6 Adv dagen.