HR Officer

MelseleIBouw, constructie

Functieomschrijving Ben jij gebeten door soft HR? Hou jij van rekrutering en verdiep je je graag in HR projecten zoals het uitwerken van een beleid rond onboarding en functioneringsgesprekken? Ben je daarnaast dynamisch en polyvalent ingesteld? 

Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken!
  • Rekrutering van arbeidersprofielen ism verschillende uitzendkantoren;
  • Contact onderhouden met verschillende rekruteringskanalen. Optimaliseren van de samenwerking en onderhandelen van contracten;
  • Bijwonen van verschillende jobbeurzen;
  • Contact houden met verschillende (technische) scholen;
  • Uitwerken van een beleid rond functioneringsgesprekken voor arbeiders en dit verder optimaliseren;
  • Wekelijkse planningsvergadering bijwonen en deze invoeren in de bedrijfseigen tool;
  • Opvolgen en inplannen van opleidingen voor de medewerkers;
  • Opvolgen van verschillende certificaten en vergunningen;
  • Mee ondersteunen van ad hoc office/HR projecten;
  • Je rapporteert aan de CEO;
Profiel
  • Je beschikt minimum over een bachelor diploma;
  • Je hebt bij voorkeur minimum 3 jaar relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur binnen rekrutering;
  • Je bent communicatief, dynamisch en betrouwbaar;
  • Je werkt resultaatsgericht;
  • Je werkt zeer zelfstandig en neemt initiatief;
  • Je hebt een goede kennis MS Office;
  • Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en een basiskennis Frans en Engels;
Herken jij jou volledig in dit profiel? Reageer dan snel: karen.imschoot@selecthr.be of 0468/15.82.37Organisatie- en afdelingomschrijving Voor een klantgericht aannemingsbedrijf gelegen in Melsele met een sterke focus op industriële maatwerkprojecten zijn wij op zoek naar een gedreven HR Officer. Aanbod
  • Je komt terecht in een team van 4 fijne collega's;
  • Stabiel familiebedrijf in volle groei;
  • Onze klant hecht veel belang aan volgende waarden: service, medewerkers, veiligheid en inventiviteit;
  • Vast contract - voltijds ;
  • 40u/week in een flexibel werkregime;
  • Collectieve sluiting: 3 weken in juli/ 2 weken tussen kerst en nieuwjaar. 6 dagen vrij op te nemen;
  • Aantrekkelijk salaris aangevuld met maaltijdcheques twv 6 euro, groeps - en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, laptop, gsm, jaarlijkse bonus en een bedrijfswagen;
Heb je nog vragen?
Karen Imschoot HR Consultant Select Gent +32 9 261 51 70
HR Officer Vacature informatie
85718
Human Resources
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt