FunctieomschrijvingAls HR Officer heb je een ruim en afwisselend takenpakket en vorm je een belangrijke schakel in tal van HR-processen. Er is ruimte voor continue opleiding en ontwikkeling in een omgeving die steeds in verandering is.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Actieve medewerking aan de voorbereiding van payroll
- Administratieve onboarding van nieuwe medewerkers, opmaak arbeidsovereenkomsten, policies, aanmaak van toegangsbadges, bestellen van wagens, telefoons, laptops ed…
- Beheer en opvolging van kort- en langdurige ziektes en arbeidsongevallen
- Beheer en registratie van opleidingen
- Aanspreekpunt voor de medewerkers bij vragen
- Ondersteunen van HR Businesspartner bij ad-hoc activiteiten
- Rapportages
- Beheren van contacten met interimkantoren
Profiel- Kennis van de sociale wetgeving
- Je bent gestructureerd, ordelijk en nauwkeurig
- Je hebt een goede talenkennis Nederlands en Engels
- Je kan zelfstandig werken
Heb je interesse of ken je iemand met interesse? Reageer dan snel via www.selecthr.be of bezorg jouw cv rechtstreeks via
karijn.vantreeck@selecthr.be.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor onze
internationale klant actief in opslag is
Select HR op zoek naar een gedreven
HR Officer.Beschik je over een
1ste HR ervaring (selectiekantoor, personeelsdienst, sociaal secretariaat,...) en heb je kennis van de
sociale wetgeving? Hou je ervan om een
brede HR rol op te nemen?
Dan ben jij dé kandidaat die we graag ontmoeten!
Aanbod- Mooi marktconform salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques, groeps & hospitalisatieverzekering
- Voltijdse Job - contract onbepaalde duur
- Leuke collega’s binnen een sterk groeiend bedrijf
- Glijdende werkuren (opstarten tussen 7.30u - 9.30u)
- Een dynamische werkomgeving
- Optie tot fietslease
- Jaarlijks verschillende team-events en leuke attenties