Samen met je collega HR Officer ondersteun je diverse HR projecten, werving & selectie, onthaal van nieuwe medewerkers, ziekteverzuim; 

- Je behandelt vragen van werknemers en het management ( oa. arbeidsvoorwaarden, tijdskrediet, verlof, etc..;

- Je leeft procedurs na m.b.t salaris, verlof, ziekte, wagenpark, groeps-hospitalisatieverzekering,..);

- Je volgt personeelsdossiers nauwkeurig op ( personeelsgegevens invoeren en elektronisch beheren, contracten opmaken, ...);

- Je verwerkt de lonen op een correcte manier voor de arbeiders en bedienden voor de verschillende bedrijven en tevens ook de HR administratie ( sociale documenten, etc..);

- Je geeft de prestaties van de uitzendkrachten door aan de kantoren en je voert controle uit op de facturen;

Je beschikt over een diploma HR ( Bachelor/ Master) en je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen Human Resources( operationeel HR werk/payroll/HR administratie).

- Je hebt een zeer goede kennis van de sociale wetgeving

- Je bent communicatief, service minded en hands-on

- Goede kennis van het office pakket, ervaring met SD Worx is een pluspunt

- Je bent discreet en gaat confidentieel om met vertrouwelijke informatie

- Je werkt nauwgezet en gestructureerd

- Je kan zelfstandig werken alsook in team

- Je bent proactief en je hebt zin voor verantwoordelijkheden

- Je hebt een uitmuntende kennis van de Nederlandse taal, een degelijke kennis van de F/E, D is een pluspunt
 

Voor onze klant te Brugge, een snel groeiend en modern bedrijf, zijn wij op zoek naar een HR Officer met een aantal jaar ervaring in payroll.
 

 
Je komt terecht in een dynamisch, gezond en internationaal bedrijf; je kan de kennis die je reeds hebt verworven verder ontwikkelen in een efficiënte organisatie met een no-nonsense cultuur.
Aangename sfeer, afwisselend en uitdagende job met een tal van extra legale voordelen en aantrekkelijk loon op maat van je ervaring. (woon - wegverkeer, sociaal abonnement, maaltijdcheques 8€, gratis drank en broodjes op vrijdag, gratis fitness ruimte,...)