Functieomschrijving
Au sein d'une petite équipe HR, votre rôle sera principalement dédié à des aspects soft. Voici une liste, non-exhaustive des tâches qui vous seront confiées :
- Recrutement et intégration de nouveaux travailleurs ;
- Élaboration du plan de formation et implémentation (organiser les actions de formation) ;
- Administration du personnel au sens large (en ce inclus les stagiaires, les intérimaires, les travailleurs externes, etc) et réalisation de divers reportings ;
- Participation à la réalisation de projets transversaux, d’événements gérés par le département RH ;
Attention, vous devez aussi être prêts à toucher à des aspects Hard HR, en soutien à la paie.
Profiel
Le profil idéal répondra aux critères suivants :
- Bachelier en Ressources Humaines ou expérience équivalente
- 3 ans d'expérience en ressources humaines, plutôt axées Soft HR
- Bon niveau d'anglais
- Bon niveau excel
- Excellente communication et capacités interpersonelles
Organisatie- en afdelingomschrijving
Notre client est un des leaders mondial dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, et de la sécurité en général.
Pour sa succursale belge, située en région liégeoise et composée d'une 50aine de travailleurs, notre client recherche activement un
HR Officer/Employé aux Ressources Humaines (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI, et il s'agit d'une création de fonction dans le cadre de l'accroissement des activités de notre client.
Aanbod
Notre client propose un CDI d'entrée. Le salaire est fonction de vos expériences et compétences et est assorti d'avantages extra-légaux.
Si vous pensez que ce challenge répond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler!
- Directement via cette annonce
- En me contactant directement au 0491869975 (Whatsapp/Signal bienvenus)
- Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
- Via Linked'in :Jean-Michel Lahaut
J'attends impatiemment vos candidatures!
Jean-Michel Lahaut
PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce
lien!