Functieomschrijving Je zal  instaan voor operationele HR taken:

• Je zorgt voor een correcte payroll binnen een internationaal bedrijf met een full-continue productieomgeving dit in samen werking met het sociaal secretariaat.
• Je zal instaan voor de volledige personeelsadministratie: 
  • up to date houden van personeelsdossiers
  • Beheren van de tijdsregistratie
  • invullen van sociale documenten
• Je beheert alle administratie rond de groeps-en hospitalisatieverzekeringen
• Je zorgt voor het inplannen en opvolgen van de medische onderzoeken alsook beheer je de planning van de interne opleidingen
• Je onderhoudt de contacten met de interimkantoren

Profiel

• Je hebt een hoger diploma behaald en kan minimum 2 jaar ervaring in een HR afdeling voorleggen.
• Je bent communicatief, organiseert vlot en brengt op een constructieve manier zaken aan en voert veranderingen door.
• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief, je werkt graag nauwkeurig, Je bent administratief sterk en je kan discreet omgaan met informatie.
• Je bent sterk in cijfers en kan vlot overweg met Excel.
• Ervaring met buitenlandse tewerkstelling is een pluspunt.
• Kennis van payroll-software Eblox

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor een familiaal bedrijf dat momenteel 300 medewerkers telt, actief in de textielsector en gevestigd in Dendermonde wij op zoek naar een gemotiveerde HR Officer. Aanbod

• Je maakt deel uit van een dynamisch familiebedrijf dat in volle internationale expansie is.
• Een 4/5e arbeidsovereenkomst van 32 uur per week
• Onze klant biedt een aantrekkelijk brutosalaris aangevuld met:
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Maaltijdcheques t.w.v. € 8 per dag.
  • Gsm en laptop.
  • Flexibele werkuren en verlofregeling in samenspraak met je collega’(s).
  • Mogelijkheid tot thuiswerk. ( 1 dag per week)
  • Voor een 4/5e tewerkstelling heb je 16 wettelijke verlofdagen aangevuld met 8 ADV dagen