Functieomschrijving Om het team te vervolledigen zijn we op zoek naar een professionele én enthousiaste HR Officer die 40% van de tijd, verantwoordelijk zal zijn voor het beheer van alle HR aangelegenheden in samenwerking met de zaakvoerders.

• Je staat in voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers. je beheert het volledige selectieproces en staat in nauw contact met externe partners;
• Je staat in voor de volledige loonadministratie samen het sociaal secretariaat;
• Je behandelt alle inkomende HR gerelateerde vragen van de medewerkers. ( ziekte/thematische verlof/...);
• Je werkt HR projecten uit en volgt deze verder op.

60% van uw tijd zal je ook instaan voor de allround administratieve en commerciële taken binnen het familiebedrijf.

• Je behandelt de inkomende telefoons en bijhorende vragen;
• Wanneer de receptionist niet aanwezig is, ben jij de back up;
• Je staat in voor de input en opvolging van bestelbonnen en afrekeningen;
• Je boekt hotels en verzorgt de administratie.

Kortom, een allround functie in een aangenaam en bloeiend familiebedrijf! 
Profiel

• Een aantal jaren ervaring als HR officer is zeker mooi meegenomen maar als schoolverlater kom je ook zeker in aanmerking;
• Je bent een administratief sterk persoon en houdt van een allround takenpakket;
• Goede, parate kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie is een pluspunt;
• Je bent mensgericht, integer en kunt uitstekend omgaan met vertrouwelijke gegevens;
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office, Nederlands en Frans;
• Je hebt gezond verstand, staat stevig in de schoenen en bent positief ingesteld;
• Je bent proactief en oplossingsgericht en werkt nauwkeurig;
• Je bent een communicatieve teamplayer.

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant is een erkend familiebedrijf gevestigd regio Kortrijk, die installateur is van industriële elektriciteit.
Ter vervanging van iemand die met pensioen gaat, zijn wij op zoek naar een HR Officer.Aanbod Je komt terecht in een tof, gerenommeerd bedrijf dat aan de top staat in zijn sector.
Een voltijdse functie met een goede work life balance.

• Een aantrekkelijk salaris;
• Mooie werkuren van maandag tem vrijdag van 8u tot 17u met een uurtje pauze;
• 20 dagen jaarlijkse vakantie aangevuld met 12 ADV dagen en vrij te kiezen.