Functieomschrijving
Je zal instaan voor operationele HR taken:
- Je zorgt voor een correcte payroll binnen een internationaal bedrijf met een full-continue productieomgeving dit in samen werking met het sociaal secretariaat.
- Je zal instaan voor de volledige personeelsadministratie:
- up to date houden van personeelsdossiers
- Beheren van de tijdsregistratie
- invullen van sociale documenten
- Je beheert alle administratie rond de groeps-en hospitalisatieverzekeringen
- Je zorgt voor het inplannen en opvolgen van de medische onderzoeken alsook beheer je de planning van de interne opleidingen
- Je onderhoudt de contacten met de interimkantoren
Profiel- Je hebt een hoger diploma behaald en kan minimum 2 jaar ervaring in een HR afdeling voorleggen.
- Je bent communicatief, organiseert vlot en brengt op een constructieve manier zaken aan en voert veranderingen door.
- Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief, je werkt graag nauwkeurig, Je bent administratief sterk en je kan discreet omgaan met informatie.
- Je bent sterk in cijfers en kan vlot overweg met Excel.
- Ervaring met buitenlandse tewerkstelling is een pluspunt.
- Kennis van payroll-software Eblox
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een
familiaal bedrijf dat momenteel 300 medewerkers telt, actief in de
textielsector en gevestigd in
Dendermonde wij op zoek naar een
gemotiveerde HR Officer.
Aanbod- Je maakt deel uit van een dynamisch familiebedrijf dat in volle internationale expansie is.
- Een 4/5e arbeidsovereenkomst van 32 uur per week
- Onze klant biedt een aantrekkelijk brutosalaris aangevuld met:
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques t.w.v. € 8 per dag.
- Gsm en laptop.
- Flexibele werkuren en verlofregeling in samenspraak met je collega’(s).
- Mogelijkheid tot thuiswerk. ( 1 dag per week)
- Voor een 4/5e tewerkstelling heb je 16 wettelijke verlofdagen aangevuld met 8 ADV dagen