HR GENERALIST

Sint-NiklaasITextiel, confectie, mode

Functieomschrijving

Je ondersteunt de lokale HR-manager voor één van de distributiecentra in Sint-Niklaas bij het uitvoeren van de HR-strategie, werving & selectie, training & development, welzijns- en verzuimbeleid en werknemersbetrokkenheid voor zowel arbeiders als bedienden. Je fungeert als contactpersoon en sparringpartner voor de organisatie (medewerkers en managers) door advies te geven over deze thema's en door actieplannen uit te voeren volgens wetgeving, procedures en de vooropgestelde HR strategie. 

Ontwikkeling medewerkers:

  • Je maakt gebruik van de performance management tool(s);
  • Je ondersteunt het management in het uitwerken van individuele - en teamontwikkelingsplannen;
  • Je werkt een jaarlijks trainingsprogramma uit;
  • Je gaat op zoek naar kwalitatieve trainingsprogramma's ( intern en extern) en stemt deze af met de noden van de organisatie;
  • Je organiseert intern trainingen en volgt deze verder op in het kader van evaluaties;

Welzijn & verzuimbeleid:

  • Je meet en rapporteert de afwezigheden;
  • je leidt, verbetert en volgt het reintegratieproces op samen met de manager(s);
  • Je onderneemt acties om tot een betere werkplek te komen;
  • Je werkt nauw samen met de supervisors en het health and safety department om acties en resultaten op te volgen;

Werving & Selectie:

  • Je schrijft functiebeschrijvingen uit en plaatst de vacature(s) via het juiste wervingskanaal;
  • Je bent de contactpersoon voor de externe partners en bezorgt hen de nodige info en feedback;
  • Je zet de rekurteringsacties om in cijfers en rapporteert deze aan het management;
  • Je ondersteunt zowel in het rekruteringsproces van arbeiders en bedienden;

HR projecten:

  • Je houdt personeelsdossiers bij in verschillende systemen
  • Je bent verantwoordelijk voor de rapportage van de HR KPI's. Je analysteert deze data en genereert verbeterideeën;
  • Je biedt ondersteuning rond verschillende projecten zoals retentie,communicatie, training & developement, werving & selectie, beloning,..

 

Profiel
  • Je bent in het bezit van een Master diploma in een relevante richting of je bent gelijkwaardig door ervaring;
  • Je hebt een aantal jaren ervaring als HR generalist bij voorkeur in een grote, complexe organisatie;
  • Je hebt projectervaring. Coachen van leidinggevenden ligt in jouw natuur;
  • Je hebt een goede kennis van de Office pakketten;
  • Je bent een uitstekende organisator met oog voor continue verbetering;
  • Je bent een sterke communicator;
  • Je beschikt over goede coachende vaardigheden en people skills;
  • Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk;
  • Daarnaast ben je resultaatgericht;
Organisatie- en afdelingomschrijving

Samen met onze klant, één van 's werelds grootste confectie bedrijven met een distributiecentrum in St-Niklaas , zijn wij op zoek naar een HR Generalist (m/v)

Aanbod
  • Fijn werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Mooi loonpakket met talloze voordelen (o.a. maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop, GSM, ecocheques,..)
  • Geen wagen inbegrepen in het pakket - niet bespreekbaar
  • Voltijdse functie - Flexibele werkuren
Heb je nog vragen?
Karen Imschoot HR Consultant Select Gent +32 9 261 51 70
HR GENERALIST Vacature informatie
70924
Human Resources
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure