HR Generalist

herentals

Functieomschrijving ALs HR Generalist behartig je een breed takkenpakket binnen HR:
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers in de gehele EMENA regio
- Ondersteuning bij 'employee relations' kwesties. Dit omvat de employee engagement survey, begeleiding van medewerkers, het voeren en opvolgen van retentiegesprekken, evaluaties, exitgesprekken;
- Volledig uitvoeren van het loon- en salarisadministratie proces in de EMENA regio, niet voor de Belgische payroll. Ondersteunend voor de Belgische loon- en salarisadministratie;
- Benefits administratie
- HR onboarding & offboarding proces opvolgen
- Assisteren bij het opstellen van arbeidscontracten en voorwaarden en het updaten van templates volgens de lokale arbeidswetten;
- Administratie van alle HR ISO documenten zoals functiebeschrijvingen, trainingsschema's;
- Opstellen van het HR-beleid, zoals bedrijfswagenbeleid en -proces, reis- en onkostenbeleid, arbeidshandboeken, gedragscode, GDPR;
- Assisteren bij belangrijke Comp & Ben processen, zoals het jaarlijkse salarisherzieningsproces, het jaarlijkse budgetteringsproces en het bonusproces;
- Onderhouden van alle HR systemen (o.a. performance management systeem, budget planning tool, employee database, training database...)
- Optreden als back-up (tijdens verlofperiodes) voor de Compensation & Benefits Manager;
- Optreden als back-up van de Recruitment Specialist (tijdens verlofperiodes) voor werving & selectie.


Profiel
  • Bachelor of gelijkwaardig door ervaring (payroll, HR Officer, HR Assistant, HR Consultant,..);
  • Min. 2 jaar relevante ervaring is een plus, bij voorkeur in een internationale omgeving;
  • Goede kennis van sociale wetgeving;
  • Uitstekende kennis van het Nederlands en zeer goede kennis van Engels;
  • Nauwkeurig, organisatorisch sterk probleemoplossend
  • Sterke sociale vaardigheden: sterke communicator en goede luisteraar;
  • Hands on en positieve ingesteldheid;
Organisatie- en afdelingomschrijving Voor een internationale speler in Herentals zijn we op zoek naar een HR Generalist.

Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor de Compensation & Benefits en HR administratie.
Je zal ook ondersteuning bieden op het gebied van performance management, werknemersrelaties, onboarding en zal betrokken zijn bij diverse andere HR-processen en -projecten.
Je rapporteert aan de Compensation & Benefits Manager.Aanbod
  • Boeiende gevarieerde functie in een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief name
  • Fijne, uitdagende werkomgeving
  • Vast contract bij de klant
  • Mooie verloning
  • Aangevuld met aantal extra legale voordelen
Heb je nog vragen?
Renee Smets HR Consultant Select Herentals +32 14 56 50 00
HR Generalist Vacature informatie
86762
Human Resources
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt