Hr Foreign Payroll & Benefits specialist-CDI

4000IFarmaceutische industrie

Functieomschrijving

Vos tâches:

Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous agissez en tant que spécialiste interne sur les questions de payroll étranger, de fleet, rewards & benefits.

Vous assurez la bonne gestion administrative du fleet & des benefits ainsi que la paie et gestion administrative RH des filiales et expatriés.

1-Gestion RH des filiales européennes

- Être le point de contact HR pour les filiales, pour les secrétariats sociaux et pour le personnel ; assurer la gestion des contrats, dossiers, assurances, salaires, facturations et budget du personnel des filiales européennes en veillant au respect des réglementations et des politiques internes en vigueur, et au suivi du budget 
- Être le point de contact pour le personnel expatrié et pour les autorités compétentes ; assurer la gestion des formalités administratives et salariales du personnel expatrié
- S’assurer de toujours gérer en conformité avec la législation sociale 


2-Gestion rewards & benefits

- Être le point de contact pour le personnel concernant les questions relatives aux politiques Benefits de l’entreprise.
- Assurer la gestion du parc automobile et participer activement à la réflexion et politique Mobilité de l’entreprise.
- Assurer la gestion du dossier des assurances du personnel (pension extra légale, hospitalisation et accidents du travail)
- Assurer la gestion des bonus
- Assurer la gestion des benefits (téléphones, chèques repas et cadeaux etc)
- Suivi du budget
- Support dans la gestion et le suivi de la politique rewards de l’entreprise
- Participation active à la réflexion et politique benefits de l’entreprise


3- Gestion administrative

- Gérer et être le point de contact avec le département comptabilité pour la gestion des réductions de charges fiscales/sociales par l’introduction et le suivi des dossiers de politique scientifique fédérale 
- Être en support du HR Belgian Payroll Specialist et du département RH pour certaines tâches


4-Gestion des KPIS et projets

- Gérer les reportings RH et suivre les KPIs (absentéisme, …)
- Proposer, développer et mettre en place des outils et des solutions simples et efficaces pour une gestion simplifiée de l’administration des filiales, des benefits (fleet, assurances…), etc
- Proposer et réaliser des projets dans son domaine d’expertise

Profiel

Votre profil:

- Diplôme en Gestion des ressources Humaines ou HEC
- Intérêt marqué pour les ressources humaines en général, la paie, l'administration, la gestion et analyse de données chiffrées et la législation.
- Expérience en gestion de Payroll étranger et expatriés
- Expérience dans le Payroll, Compensation & Benefits 
- Maîtrise de l’anglais
- Maîtrise des outils bureautiques dont Excel
- Connaissance adéquate des règles et de la règlementation du travail

Organisatie- en afdelingomschrijving

Notre client situé à Liège et actif dans le secteur de la biotechnologie, technologie de pointe, chimie fine et procédés innovants est à la recherche d'

  • un(e) HR foreign Payroll & Benefits specialist- CDI
Aanbod

Ce que nous vous offrons: 

 

Un contrat CDI assorti d' avantages extralégaux.

Heb je nog vragen?
Laura Zanghellini Consultant Select Luik +32 42 74 51 30
Hr Foreign Payroll & Benefits specialist-CDI Vacature informatie
73342
Human Resources
Freelance
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure