HR Compensation en Benefits Officer

olenI I Natuur en leefmilieu

Functieomschrijving Belangrijkste verantwoordelijkheden van de HR Compensation en Benefits Officer:
  • de personeelsadministratie en -beheer zoals voorbereiden van indiensttredingen, promoties/mutaties, uitdienst tredingen,…
  • opvolgen van de wetgeving en Umicore interne regels m.b.t. de aan jou toegewezen C&B domeinen en deze correct toepassen.
  • geven van informatie m.b.t. verschillende Compensation en Benefits domeinen, zaken opzoeken en tijdig feedback bezorgen
  • administratief beheer van bepaalde domeinen binnen Comp & Ben en administratieve ondersteuning bieden bij het creëren en up-to-date houden van de HR-processen en procedures met als doel bij te dragen tot een optimaal HR-beleid binnen de verschillende entiteiten.
  • instaan voor de best mogelijke dienstverlening naar het management en de medewerkers door proactief te communiceren, ondersteuning te geven aan collega's, hen te adviseren, …
  • evalueren van bestaande processen en toepassingen en optimaliseren en automatiseren waar mogelijk met als doel de dienstverlening continue te verbeteren.
  • meewerken aan projecten (plannen, organiseren, coördineren, uitvoeren)  die kaderen binnen je specialisatiedomein(en)
  • proactief of op vraag concepten uitwerken en voorstellen formuleren tot het optimaliseren van de HR topics binnen bepaalde deadlines. Je stemt hierover af met de Comp&Ben (project) Manager.
In deze functie rapporteer je aan onze Compensation & Benefits Manager. Je bureau staat in Olen, maar je bent bereid je sporadisch te verplaatsen naar onze andere vestigingen (Brussel en Hoboken).Profiel Onze toekomstige HR Compensation en Benefits Officer, kan volgende zaken afvinken:
  • bachelor of master diploma op zak heeft met een relevante ervaring in verschillende Compensation en/of Benefits domeinen
  • ervaring met SAP HR 
  • een vlotte kennis heeft van het Nederlands en Engels, kennis van Frans is een meerwaarde
  • zelfstandig werken, maar ook een teamspeler 
  • integriteit en discretie hoog in het vaandel draagt
  • een pro-actieve houding heeft, ondernemend en resultaatsgericht zijn
  • kritisch ingesteld is en nauwkeurig werken
  • gebeten is door cijfers
  • vlot en professioneel communiceert met verschillende niveaus in de organisatie
Organisatie- en afdelingomschrijvingHR Compensation en Benefits Officer gezocht voor een TOP bedrijf in de regio!Aanbod
  • Vaste tewerkstelling bij een TOP werkgeven 
  • In een zeer autonoom team met een hoge anciënniteit
  • Zeer mooie verloning aangevuld met mooie extralegale voordelen
Heb je nog vragen?
Marieke Thys HR Consultant +32 14 40 50 00
HR Compensation en Benefits Officer Vacature informatie
101021
Human Resources
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt