Functieomschrijving Als HRBP Payroll maak je deel uit van het HR team en ben je verantwoordelijk voor je eigen Business Unit. Zowel voor de loonsverwerking en de personeelsadministratie. 
Als business partner vervul je een zichtbare rol binnen de organisatie en verstrek je waardevolle informatie en advies aan zowel leidinggevenden als medewerkers. Je bent proactief en neemt initiatief, en hebt oog voor de behoeften en ontwikkelingen binnen de organisatie.
Samen ga je de uitdaging aan om het HR-team verder te positioneren als een betrouwbare partner. Bovendien zorg je ervoor dat het HR-beleid op een correcte wijze wordt uitgevoerd.

• Je staat in voor de correcte maandelijkse loonverwerking van de arbeiders ( en back-up voor bedienden)
• Je fungeert als aanspreekpunt voor sociaaljuridische en loongelateerde vragen voor de medewerkers
• Je verzorgt de dagelijkse personeelsadministratie, maakt sociale documenten op, je beheert de verzekeringen en extra - legale voordelen
• Je denkt mee actief na over optimalisatie van HR processen en HR systemen
• Je neemt het voortouw en werkt actief mee aan de uitwerking en implementatie van verschillende HR projecten (HR software, medewerkerstevredenheid, retentie, onboarding,..)

Profiel

Voor de functie van HRBP payroll zijn wij op zoek naar iemand die:

• Beschikt over minimum een Bachelorsdiploma en minstens 3 jaar relevante ervaring kan voorleggen in payroll en HR
• Beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving
• Positief is ingesteld en een hands-on-mentaliteit heeft

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor een internationaal productiebedrijf zijn wij op zoek naar een HRBP Payroll.  Aanbod Je komt terecht in een internationale werkomgeving, bij een stabiel en groeiend bedrijf.
Voorwaarden:

• Een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, bonussen..
• Je kan je werk voor een stuk zelf organiseren door flexibele werkuren en thuiswerk!
• Voltijdse job - onmiddellijk vast contract
• 38 vakantiedagen op jaarbasis