Functieomschrijving Als HRBP binnen deze organisatie krijg je een zeer gevarieerd en uitdagend takenpakket met componenten van soft en hard HR. Het betreft met andere woorden een generalistische rol waarin je zelfstandig en autonoom functioneert met mogelijkheid om jezelf verder te ontplooien binnen uiteenlopende facetten.

• Ondersteunen, adviseren en coachen van teamleaders
• Praktisch uitbouwen van de HR strategie in de praktijk
• Zorgen voor efficiënte en vlot lopende strategie rond recruitment en onboarding
• Uitwerken van topics rond een goed welzijnsbeleid
• Initiatief nemen in en deelnemen aan internationale HR projecten 
• Projectwerkingen rond feedback van medewerkers
• Rapportering aan de HR Manager

Profiel
Als HR BP ben jij een zelfstandig iemand die van aanpakken weet, vlot is in communicatie en zich zeer flexibel kan opstellen naar plaats van tewerkstelling. Daarnaast voel jij je goed in een generalistische rol binnen een internationale context en beschik je over sterke people skills!

• Jij hebt minstens 3 jaar ervaring in een functie als HR BP
• Je beschikt over een goede kennis sociale wetgeving
• Je hebt bij voorkeur reeds gewerkt in een internationale context
• Je hebt een zeer goede kennis Engels

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant is marktleider in zijn segment.  Als werkgever hechten zij erg veel belang aan het welzijn van hun werknemers. Er heerst een informele en aangename sfeer in deze internationale organisatie die gedragen wordt vanuit respect en open communicatie.Aanbod Het betreft een tijdelijke opdracht tot het einde van het jaar waarbij  je kan rekenen op een mooie verloning aangevuld met een breed pakket aan extra legale voordelen waaronder een wagen + tankkaart.

Freelancers ook van harte welkom voor deze opdracht!