In deze functie als HR Business Partner maak je deel uit van het HR team.

Jouw verantwoordelijkheden : 

• Fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers en management rond uiteenlopende HR topics
• Aanwerving en onboarding van de nieuwe medewerkers verzorgen
• Talentdevelopment en performance management
• Je neemt een actieve rol op in diverse HR projecten 
• Je zorgt voor een correcte toepassing van de arbeidswetgeving en blijft op de hoogte van de actuele wijzigingen

• Bachelor werk of denkniveau
• Bij voorkeur een relevante ervaring in een generalistische HR functie
• Enthousiast en positieve ingesteldheid
• Resultaat- en actiegericht
• Autonome werker 
• Flexibiliteit om je te verplaatsen naar de verschillende vestigingen

Onze klant, een aangenaam en gekend bedrijf, kijkt uit ter versterking van hun HR team naar een gedreven HR Business Partner. 

Heb je zin deel uit te maken van een leuk en enthousiast team van collega's? Beschik je over doeners mentaliteit?

Dan ben jij dé kandidaat die we graag ontmoeten!

• Boeiende gevarieerde functie in een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatiefname
• Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met aantal extra legale voordelen (groeps - en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, adv dagen)
• Fijne werkomgeving
• Tewerkstelling voltijds, met mogelijkheid tot home office
• Ruime opleidings - en ontwikkelingsmogelijkheden