HR Business Partner

LokerenIAndere industrieën

Functieomschrijving

Als HR Business partner kom je terecht in een HR team van 7 medewerkers.

Taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie binnen EMEA:
  • Je verzorgt de jobintake en stelt samen met de hiring manager een functiebeschrijving op
  • Je verzorgt de rekrutering voor EMEA samen met de lokale partners
  • je screent CV's, interviews, analyseert persoonlijkheidstesten en bezorgt je shortlist aan de hiring manager
  • Je staat in nauw contact met de hiring manager en HR lead
  • voor dit rekruteringsluik zal je ook samenwerken en een coördinerende rol opnemen met de lokale EMEA collega's
  • Je neemt initiatief op vlak van employer branding en je identificeert preferred suppliers voor de rekrutering
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor HR support gerelateerde vragen
  • Je bent actief betrokken in HR projecten rond coaching, employee development, organisational preformance analyse, employee engagement en bedrijfscultuur.
  • Je zal exit interviews afnemen, key learnings identificeren en turnover analyseren
  • Je zorgt voor een tijdige en correcte rapportering van jouw verantwoordelijkheden

Je rapporteert aan de HR Manager EMEA

Profiel
  • Je bent in het bezit van een HR gerelateerd bachelor diploma
  • Je kan een HR ervaring voorleggen van 10 jaar bij voorkeur in een productie omgeving
  • Je hebt ruime ervairng in rekrutering
  • Je hebt een degelijke basiskennis sociale wetgeving
  • Je kan je vloeiend uitdrukken in het Nederlands en Engels; 
  • Je bent zeer gedreven, past je gemakkelijk aan in verschillende situaties, bent energiek en houdt van teamspirit
  • Je bent eerlijk, transparant en hanteert een open communicatie
  • Je bent ondernemend en werkt proactief
  • Je handelt discreet en kan jou positioneren als een vertrouwenspersoon
  • Je leert zeer snel bij en voelt je het best in een dynamisch omgeving

Kan deze functie als HR Business Partner jou  interesseren? solliciteer dan via www.select-jobs.be of karen.imschoot@selecthr.be

Organisatie- en afdelingomschrijving

Samen met onze klant gaan wij op zoek naar een hands-on HR Business Partner die reeds een aantal jaren ervaring in rekrutering kan voorleggen

Aanbod
  • Een positie binnen een groeibedrijf met internationaal karakter.
  • Je ontvangt een vast contract met een marktconform salaris en flexibele werkuren. Tevens ontvang je maaltijdcheques, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en ecocheques. Een bedrijfswagen is eveneens bespreekbaar. 
  • Tot slot werk je 39u/week in een 37uren stelsel. Hierdoor bouw je 12 ADV dagen per jaar op naast de gangbare 20 dagen vakantie.
Heb je nog vragen?
Karen Imschoot Lead Consultant HR +32 9 261 51 73
HR Business Partner Vacature informatie
99866
Human Resources
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt