HR Business Partner

TurnhoutI I Agro-, voedingsindustrie

Functieomschrijving
  • Je bent BP voor de ondersteunende afdelingen in Turnhout, maar ook voor onze kleinere sales organisaties in Duitsland, UK en Benelux.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent alle HR gerelateerde materie, behalve payroll, binnen jouw afdelingen.
  • Je bent een echte sparringpartner en vertrouwenspersoon voor de leidinggevenden van deze afdelingen. Je coacht, begeleidt en inspireert hen in deze materie.
  • Je gelooft in projectmanagement en draagt je steentje bij in korte en lange termijn projecten zowel als projectleider als deelnemer in projecten van anderen. Je zet zowel in op operationele als strategische HR projecten.
  • Je zorgt samen met de BP’s operations voor een duurzaam en wendbaar rekruteringsbeleid om de groei van de organisatie te kunnen borgen in de huidige war for talent.
  • Je bent verantwoordelijke voor de samenwerkingen met werving-, selectie en assessmentkantoren in het kader van rekrutering voor bedienden en management. Maar je haalt ook energie uit het voeren en coördineren van gesprekken met interne of externe kandidaten.
  • Je begeleidt jouw afdelingen in learning en development.
  • Je detecteert de opleidingsnoden van de medewerkers en zet deze samen met de leidinggevende van de afdeling om in een opleidingsplan. Je beheert en coördineert, samen met je collega BP, de opleidingen en bijhorende opleidingsbudgetten.
  • Je zet in op een goede relatie met sociale partners waarbij constructief sociaal overleg centraal staat.
  • Je werkt samen met het HR team rond allerhande soft HR topics ,zoals: talent- en competentiemanagement, change management, welzijnsbeleid, employee engagement, employer branding, ..
Profiel
  • Als HR Business Partner heb je minimum 10 jaar relevante ervaring in Human Resources.
  • Ervaring in een productieomgeving is een plus, maar geen must. Je zal je voornamelijk toespitsen op de ondersteunende afdelingen (niet-productie) met een grote bedienden populatie.
  • Je bent hands-on ingesteld maar je denkt ook graag conceptueel na en werkt naar lange termijn doelstellingen toe.
  • Je beschikt over een degelijke kennis sociale wetgeving en kan zo comp&ben vraagstukken vanuit je afdelingen mee coördineren en begeleiden.
  • Je bent communicatief sterk waarbij Nederlands de voertaal is. Jezelf goed uitdrukken in het Engels is geen probleem en je hebt minimaal een basiskennis Frans.
Organisatie- en afdelingomschrijving Senior HR Business Partner gezocht voor een topbedrijf in Turnhout!Aanbod
  • Uitdagende functie in een bedrijf in volle groei
  • Je komt terecht in een sterk en enthousiast HR team
  • Vast contract met mooie voorwaarden: pakket aan extralegale voorwaarden, wagen en tankkaart
Heb je nog vragen?
Marieke Thys +32 14 40 50 06
HR Business Partner Vacature informatie
99304
Human Resources
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt