Functieomschrijving Voor onze klant zijn we op zoek naar een HR BP die HR op beleidsmatig niveau op de kaart kan zitten binnen de organisatie. Ben jij projectmatig sterk en gepassioneerd door HR dan is deze functie iets voor jou!

• Verantwoordelijk voor werving & selectie, evaluatie gesprekken (samen met de teamleaders) en onboarding
• Projecten trekken rond HR op beleidsmatig niveau;
• Controleren van de prestaties, voorbereiden van de loonverwerking en ondersteunen van collega's met het beantwoorden van personeelsvragen;
• Nauw samenwerken met het sociaal secretariaat en management;
• Spilfiguur vormen die de interne communicatie verzorgt en projecten (bv. personeelsfeest) organiseert;
• Ondersteuning van de boekhouding.

Profiel

• Ervaring binnen uiteenlopende HR facetten;
• Proactief en zin voor initiatief;
• Zelfstandig en hands-on
• Organisatorisch en zeer nauwkeurig in administratie;
• Discreet omgaan met informatie;
• Kennis Nederlands en Engels (Frans en Duits zijn een plus)

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor een innovatief bedrijf met internationale afzetmarkt en gevestigd in Olen zijn we op zoek naar een HR Business Partner Aanbod Wat krijg jij ervoor terug?

• Een gevarieerde functie die je zelf mee kan uitbouwen;
• In een bedrijf met veel mogelijkheden;
• Met een enthousiast team;
• Voltijds of 4/5de mogelijk