HR Business Partner

Sint-Pieters-LeeuwIHR diensten, aanwerving en selectie

Functieomschrijving
  • Je werkt als verantwoordelijke personeelszaken: je ondersteunt in de uitwerking van het personeelsbeleid in al zijn facetten, maar vooral toegespitst op sociaal-juridische thema's.
  • Je werkt samen met de ondernemingen een evenwichtig loonvoorwaarden- en arbeidsbeleid uit. 
  • Je denkt meer algemeen na over alles wat personeelsbeleid aangaat. Zo begeleid je de directie bijvoorbeeld wanneer er een nieuw organisatiemodel wordt uitgeschreven. Op welk niveau worden functies ingeschakeld en welke lonen hangen hieraan vast? 
  • Je staat formeel en informeel in contact met de sociale partners. 
  • Je volgt de evolutie op van loonkosten. Daarnaast geef je advies over aanwervingen en ontslag. 
Profiel
  • Bij voorkeur heb je ongeveer 5 jaar ervaring in een leidinggevende HR functie. 
  • Je bent communicatief sterk. Je kan vlot in contact treden met verschillende gesprekspartners. 
  • Je beschikt over een uitstekende kennis Nederlands en een goede kennis Frans. 
  • Je bent analytisch ingesteld. Je denkt op strategisch niveau mee en legt snel de juiste linken. 
Organisatie- en afdelingomschrijving

Deze bekende organisatie bevindt zich in regio Vlaams-Brabant en telt vele vestigingen in heel België. Professioneel, betrokken en gedreven typeren hun bedrijfscultuur. 

Samen met hen is Select op zoek naar een HR Business Partner

Aanbod
  • Ruimte voor eigen initiatieven. 
  • Je kan rekenen op een gevarieerde job, waarbij je ervaringen uitwisselt met verschillende afdelingen. 
  • Doorgroeimogelijkheden op maat van jouw talenten. 
Heb je nog vragen?
Melissa De Pré HR Consultant Select Groot-Bijgaarden +32 2 431 53 60
HR Business Partner Vacature informatie
63581
Human Resources
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure