Functieomschrijving
Je werkt samen met een externe HR Business Partner en bent verantwoordelijk voor:
- Het beheren en verwerken van de loondossiers van de verschillende dochterbedrijven, inclusief de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je bent een hetaanspreekpunt van de medewerkers aangaande HR zaken
- Je volgt alle personeelsadministratie nauwkeurig op
- Je staat in voor het rekruteringsproces van A-Z
- Je bewaakt en begeleidt het volledige staffing proces: van onboarding tot exit
- Je staat in voor het continue evalueren en optimaliseren van HR policies
- Je staat open voor de uitdaging om het HR beleid mee verder uit te rollen
- Je werkt actief mee aan het verhogen van de tevredenheid en motivatie van het personeel
- Je werkt mee aan employer branding initiatieven
Profiel- Je beschikt minimum over een bachelor diploma
- Je hebt minimum 2 à 3 jaar ervaring in een generalistische HR functie
- Je hebt kennis van de sociale wetgeving
- Je bent operationeel ingesteld
- Je houdt ervan om zelfstandig te werken, maar ook samenwerken is voor jou geen probleem
- Kennis van chemie/petrochemiesector is een grote plus
- Je bent collegiaal en communicatief sterk
- Je spreekt perfect Nederlands en kan behoorlijk Engels
Organisatie- en afdelingomschrijvingVoor één van onze klanten, een haven bedrijf gespecialiseerd in bulkopslag te Gent, zijn we op zoek naar een HR Generalist.
Aanbod- Dynamische, familiale & vlakke bedrijfscultuur waar initiatief, overleg en teamspirit aangemoedigd wordt
- Voltijdse functie
- Flexibele werkuren
- 36 - urenweek ( 12 adv dagen + sectordagen)
- Home office mogelijk maar beperkt tot 1 dag per week
- Zeer aantrekkelijk brutosalaris aangevuld met een bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques en verzekeringen
- Contract onbepaalde duur