Functieomschrijving Je werkt samen met een externe HR Business Partner en bent verantwoordelijk voor:

• Het beheren en verwerken van de loondossiers van de verschillende dochterbedrijven, inclusief de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je bent een hetaanspreekpunt van de medewerkers aangaande HR zaken
• Je volgt alle personeelsadministratie nauwkeurig op
• Je staat in voor het rekruteringsproces van A-Z
• Je bewaakt en begeleidt het volledige staffing proces: van onboarding tot exit
• Je staat in voor het continue evalueren en optimaliseren van HR policies
• Je staat open voor de uitdaging om het HR beleid mee verder uit te rollen 
• Je werkt actief mee aan het verhogen van de tevredenheid en motivatie van het personeel
• Je werkt mee aan employer branding initiatieven

Profiel

• Je beschikt minimum over een bachelor diploma
• Je hebt minimum 2 à 3 jaar ervaring in een generalistische HR functie
• Je hebt kennis van de sociale wetgeving
• Je bent operationeel ingesteld
• Je houdt ervan om zelfstandig te werken, maar ook samenwerken is voor jou geen probleem
• Kennis van chemie/petrochemiesector is een grote plus
• Je bent collegiaal en communicatief sterk
• Je spreekt perfect Nederlands en kan behoorlijk Engels

Organisatie- en afdelingomschrijving

Voor één van onze klanten, een haven bedrijf gespecialiseerd in bulkopslag te Gent,  zijn we op zoek naar een HR Generalist.

Aanbod

• Dynamische, familiale & vlakke bedrijfscultuur waar initiatief, overleg en teamspirit aangemoedigd wordt
• Voltijdse functie
• Flexibele werkuren
• 36 - urenweek ( 12 adv dagen + sectordagen)
• Home office mogelijk maar beperkt tot 1 dag per week
• Zeer aantrekkelijk brutosalaris aangevuld met een bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques en verzekeringen
• Contract onbepaalde duur