HR BP

MolIAgro-, voedingsindustrie

Functieomschrijving

Heb je een brede waaier aan kennis binnen de HR branche? Haal je voldoening uit het mede ontwikkelen, uitdragen en uitvoeren van het HR beleid? Dan is deze vacature je misschien op het lijf geschreven! Neem snel contact met me op voor meer informatie of stel je kandidatuur via charlotte.moelans@selecthr.be of 014/56.50.00

Je takenpakket als HR business partner ziet er als volgt uit:

  • je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de implementatie van een geïntegreerd HR beleid;
  • je biedt ondersteuning aan de leidinggevenden en ondersteunt in kader van HR topics (vb leiderschap, ontwikkeling,..);
  • je bent intern aanspreekpunt voor medewerkers en draagt zorg voor een vlotte communicatie en samenwerking;
  • je bent zichtbaar in de organisatie en geeft advies aan medewerkers en leidinggevenden;
  • je werkt nauw samen met de site manager, de leden van het MT en het business team, voor wie je tevens een klankbord bent;
  • je voert een correcte tijdsregistratie en salarisadministratie uit voor arbeiders en bedienden;
  • je voert een algemene personeelsadministratie van A tot Z inculsief rapportage;
  • je houdt jezelf up to date in kader van wetgeving en onderhoudt het contact met het sociaal secretariaat;
  • je coördineert en bewaakt diverse HR processen (W&S, opleidingen, functioneringsgesprekken etc.);
  • je participeert aan de OR, CPBW en syndicaal overleg en CAO;
  • je onderhoudt contacten met externe HR dienstverleners;
  • je geeft leiding aan het team van huishoudelijke dienst. 
Profiel

Door jouw professionaliteit en enthousiasme ben je in staat om een sterke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze  medewerkers. Ook is de rol van sparringpartner jou op het lijf geschreven.
Verder verwachten wij:

  • je bent in het bezit van een bachelor diploma in een gerelateerde studierichting;
  • je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een productie of technische omgeving;
  • degelijke ervaring met tijdsregistratie, payroll en toepassing van CAO's;
  • je hebt een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving;
  • zeer goede kennis van MS office, E-blox en Protime is een extra troef;
  • je hebt een sterk empatisch vermogen en je bent in staat om het zakelijke met het menselijke te verbinden;
  • je bent in staat om projectmatig te werken en projecten te coördineren;
  • je hebt een stevige, positieve persoonlijkheid en weet snel het vertrouwen te winnen van medewerkers en management;
  • je blinkt uit met je communicatieve en coachende vaardigheden;
  • je bent discreet, integer en daadkrachtig. 
Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze klant is een multi-National actief in de voedingssector. Ze dragen teamwork en continue verbeteren hoog in het vaandel. ter ondertsteuning van de organisatie en hun medewerkers zijn ze op zoek naar een HR business partner. 
 

Aanbod
  • Een boeiende functie met veel verantwoordelijkheid en de kans om je stempel te durukken op een organisatie in sterke ontwikkeling.
  • je komt terecht in een mensgerichte omgeving met een open en stimulerende werksfeer.
  • aantrekkelijk salarispakket.
Heb je nog vragen?
Charlotte Moelans HR Consultant Select Geel +32 14 56 50 00
HR BP Vacature informatie
65721
Human Resources
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure