Functieomschrijving Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een gevarieerd takenpakket en ondersteun jij de HR verantwoordelijke op zowel soft als hard HR vlak. 
Jij staat in voor volgend takenpakket:

• Werving & selectie
• Employer branding
• Personeelsadministratie: tijdsregistratie in Protime
• Wagenparkbeheer
• Training & development coördinatie: opleidingen inplannen, subsidies aanvragen
• HR projecten uitwerken op vlak van HR en Preventie & Welzijn
• Beantwoorden van vragen betreffende loon, ziekte, sociale wetgeving,..

Profiel Voor de functie van Junior HR Officer zijn wij op zoek naar iemand die:

• Beschikt over een bachelorsdiploma richting HRM
• Minstens een eerste ervaring heeft in werving & selectie en klaar is voor een breder takenpakket
• Goede (basis)kennis heeft van sociale wetgeving

Kortom, iemand met ervaring in werving & selectie, die klaar is voor de volgende stap in zijn/haar carrière OF iemand die reeds ervaring heeft als HR generalist.Organisatie- en afdelingomschrijving Select HR is voor een bedrijf in de bouwsector op zoek naar een Junior HR Officer die samen met de HR verantwoordelijk zal zijn voor een gevarieerd takenpakket. Onze klant is een bedrijf dat deel uit maakt van een grote groep en lokaal werkt met een 100-tal medewerkers.Aanbod

• Een uitdagende rol en gevarieerd takenpakket binnen een internationale en sterk groeiende groep.
• De kans om te groeien naar een bredere HR rol onder begeleiding van de HR manager.
• Volwaardig en competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, ADV-dagen, glijdende werkuren…