Functieomschrijving- Plannen en coördineren van de onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief de coördinatie van het onboarding programma en het voorbereiden van het welkomstpakket.
- Plannen en coördineren van alle opleidingen
- Het up to date houden van de HR database
- Aangifte en opvolging van arbeidsongevallen
- Vertalen van notulen van de ondernemingsraad
- Vertalen van Nederlandse en Franse interne communicaties
- Plannen en coördineren van alle structurele en ad-hoc sociale evenementen zoals Kerstmis, Pasen en Sinterklaas
Profiel- Je kan terugvallen op minstens 3 jaar ervaring binnen een administratieve functie of binnen een HR functie.
- Je hebt een uitstekende kennis Nederlands en Frans.
- Noties van de sociale wetgeving is een plus.
- Je bent vertrouwd met Outlook en MS Office.
- Je bent nauwkeurig, goed georganiseerd en vertoont een sterke administratieve aanleg.
- Je bent stressbestendig en hebt geen moeite met deadlines.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een bedrijf actief binnen packaging en de grafische sector zijn we op zoek naar een deeltijds
HR Assistant (50% tot 80% tewerkstelling).
Aanbod- Een grondige opleiding
- Permanente mogelijkheden tot bijscholing
- Een aangepast en motiverend salaris
- Mogelijkheid om 50% thuis te werken
- De dynamiek van een onderneming in volle ontwikkeling gekoppeld aan de ondersteuning van een internationale groep