Functieomschrijving
Samen met een andere collega zal je instaan voor operationele HR taken:
- Je zorgt voor een correcte payroll binnen een internationaal bedrijf met een full-continue productieomgeving dit in samen werking met het sociaal secretariaat.
- Je zal instaan voor de volledige personeelsadministratie van een 100-tal medewerkers in Dendermonde.
- Je helpt mee om bestaande HR-procedures op te volgen, te optimaliseren, nieuwe tools te introduceren of je werkt nieuwe procedures uit.
- Op HR-gebied zit het bedrijf in een transitie-fase, een nieuwe personeelsplanning en tijdsregistratie. Dit geeft je de kans om je stempel te drukken op het beleid. Maar flexibel zijn binnen deze dynamische omgeving is ook een must.
Profiel- Je hebt een hoger diploma behaald en kan minimum 3 jaar ervaring in een HR afdeling voorleggen.
- Je bent communicatief, organiseert vlot en brengt op een constructieve manier zaken aan en voert veranderingen door.
- Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief, je werkt graag nauwkeurig, je bent administratief sterk en je kan discreet omgaan met informatie.
- Je bent sterk in cijfers en kan vlot overweg met Excel.
- Ervaring met buitenlandse tewerkstelling is een pluspunt.
- Kennis van payroll-software Eblox en ervaring met UKG (Workforce Ready) is een voordeel.
- Ervaring in PC 214 en PC 120 is ook een pluspunt.
Ben je getriggerd door deze vacature? Neem dan snel contact met mij op via karen.imschoot@selecthr.be
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een
familiaal bedrijf dat momenteel 300 medewerkers telt, actief in de
textielsector en gevestigd in
Dendermonde wij op zoek naar een
gemotiveerde HR & Payroll Officer.
Aanbod- Je maakt deel uit van een dynamisch familiebedrijf dat in volle internationale expansie is.
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van 39 uur per week met 10 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20 vakantiedagen
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques t.w.v. € 8 per dag.
- Gsm en laptop.
- Flexibele werkuren en verlofregeling in samenspraak met je collega’(s).
- Mogelijkheid tot thuiswerk.
- Marktconform salaris met extra legale voordelen.