Functieomschrijving Als HR & Payroll officer vorm je samen met de HRBP een team. Je werkt ook nauw samen met jouw Nederlandse collega's. 

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van A tot Z (afwezigheden, prestaties, arbeidsongevallen, tijdskredieten,...) met respect voor de sociale wetgeving
• Je verzorgt de loonverwerking van de bedienden (correcte uitbetaling van lonen, vakantiegeldberekeningen, eindejaarspremies, …)
• Je bent het eerste aanspreekpunt inzake personeelszaken (loontechnisch, sociale wetgeving gerelateerd,...)
• Je voorziet de opmaak van werknemerscontracten, alsook het opvolgen en updaten van de individuele dossier
• Je analyseert de processen en procedures en formuleert adviezen om deze te optimaliseren
• Je helpt mee bij de voorbereiding, opvolging en implementatie van HR-projecten

Profiel

• Je bent in het bezit van een diploma hoger onderwijs
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring 
• Je hebt een zeer goede kennis van sociale wetgeving & payroll
• Je bent proactief, resultaatgericht en bent een plantrekker
• Je bent communicatief sterk

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor onze klant, een specialist in materialen en gereedschappen voor bedrijven uit verschillende sectoren, zijn wij op zoek naar een HR & Payroll officer.Aanbod

• Een job met veel variatie en ruimte voor verantwoordelijkheid binnen een groeiende onderneming waar veel belang wordt gehecht aan persoonlijke ontwikkeling
• Competitief salaris aangevuld met maaltijdcheques & ecocheques, groepsverzekering & hospitalisatieverzekering, thuiswerk,...