Functieomschrijving
Als HR & Payroll officer vorm je samen met de HRBP een team. Je werkt ook nauw samen met jouw Nederlandse collega's.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van A tot Z (afwezigheden, prestaties, arbeidsongevallen, tijdskredieten,...) met respect voor de sociale wetgeving
- Je verzorgt de loonverwerking van de bedienden (correcte uitbetaling van lonen, vakantiegeldberekeningen, eindejaarspremies, …)
- Je bent het eerste aanspreekpunt inzake personeelszaken (loontechnisch, sociale wetgeving gerelateerd,...)
- Je voorziet de opmaak van werknemerscontracten, alsook het opvolgen en updaten van de individuele dossier
- Je analyseert de processen en procedures en formuleert adviezen om deze te optimaliseren
- Je helpt mee bij de voorbereiding, opvolging en implementatie van HR-projecten
Profiel- Je bent in het bezit van een diploma hoger onderwijs
- Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring
- Je hebt een zeer goede kennis van sociale wetgeving & payroll
- Je bent proactief, resultaatgericht en bent een plantrekker
- Je bent communicatief sterk
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor onze klant, een specialist in materialen en gereedschappen voor bedrijven uit verschillende sectoren, zijn wij op zoek naar een HR & Payroll officer.
Aanbod- Een job met veel variatie en ruimte voor verantwoordelijkheid binnen een groeiende onderneming waar veel belang wordt gehecht aan persoonlijke ontwikkeling
- Competitief salaris aangevuld met maaltijdcheques & ecocheques, groepsverzekering & hospitalisatieverzekering, thuiswerk,...