Functieomschrijving
Als
Junior HR Business Partner werk je samen met jouw collega HR BP en zal je dagelijks de beste service verlenen aan meer dan 250 vaste medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de HR-strategie, beheert de HR-processen en geeft advies aan het management op vlak van HR.
- Je bent betrokken bij sollicitaties, onthaal, onboarding, evaluaties, opleidingsnoden, verzuim- en exitgesprekken.
- Je volgt dagelijks de mailbox op met allerhande vragen van medewerkers.
- Je vormt een brug tussen de medewerkers en onze payroll.
- Je verzorgt mee de interne bedrijfscommunicatie.
- Je geeft advies over dagelijkse HR-materie.
Profiel- Je hebt een 1ste ervaring binnen een HR-gerelateerde rol waarbij je kennis hebt opgedaan van sociale wetgeving.
- Je bent zelfstandig, gestructureerd, assertief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent een luisterend oor voor onze medewerkers en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
- Je beschikt over een sterke verbale communicatie in het Nederlands en Frans.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Ben je geïnteresseerd in logistiek, communicatief en klantvriendelijk?
Heb je zin om deel uit te maken van een topteam?
Lees dan zeker verder!
Voor onze klant, regio Waregem dat complete
supply chain oplossingen biedt voor andere bedrijven zijn wij op zoek naar een
Junior HR Business Partner.
Aanbod- Een hecht team
- Internationale omgeving
- Goede verloning + maaltijdcheques
- Aantrekkelijk verlofstelsel - Naast de wettelijke verlofdagen, zijn er ADV-dagen (0.5 dag/maand) & extra sectorale verlofdagen.