FunctieomschrijvingAls freelancer ben je voornamelijk verantwoordelijk voor de sourcing en (pre)screening van technische arbeidersprofielen en engineers.
Jouw takenpakket:
- Je bepaalt mee de sourcing strategie en staat in voor het opmaken en publiceren van de vacatures
- Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende jobkanalen
- Cv screenings uitvoeren en telefonische screenings
- Je neemt interviews af en bespreekt dit met de verantwoordelijke
- Contacten met externe partners (interim- en selectiekantoren)
- Je ondersteunt onze klant in hun employer branding
In samenspraak met de HR-manager zal je ook andere HR-taken kunnen uitvoeren. Welke dit zijn hangt af van je kennis, ervairng en interesse.
Profiel- Je hebt reeds een aantal jaren ervaring in rekrutering
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het screenen van technische profielen, maar dit is geen vereiste
- Je bent energiek en positief ingesteld
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant is een toonaangevend productiebedrijf met uitdagende projecten in heel Europa. Voor deze technische werkomgeving, zijn wij op zoek naar een
freelance HR-Officer/recruiter om de HR manager te ondersteunen.
Aanbod- Een uitdagende freelance opdracht met snelle opstart
- Aantal werkdagen is bespreekbaar
- Doorlooptijd nog niet vastgelegd