Functieomschrijving Als Senior Recruiter ben je mee verantwoordelijk voor de aanwervingen in de organisatie. Je krijgt een breed takenpakket, bestaande uit volgende verantwoordelijkheden:

• Samen met de hiring manager stel je vacatureteksten op en neem je de vacature uitgebreid en grondig door;
• Uitzetten van vacatures via interne en externe kanalen;
• Je voert gesprekken met kandidaten en vertelt hen vol enthousiasme over de organisatie en de functie;
• Verantwoordelijk voor het soepel verlopen van werving- en selectieproces;
• Veelvuldige contacten met kandidaten voor de openstaande vacatures waar je zelf de mogelijkheid krijgt om je eigen agenda te bepalen en kandidaten in te plannen;
• Aanspreekpunt voor verschillende kantoren in uitzenden en recruitment;
• Je werkt mee aan employer branding van de organisatie en durft mee te denken hoe dit verder uit te bouwen en op de markt te zetten;
• Onderhouden van diverse systemen en rapportages.

Profiel Ben je zeer enthousiast geworden van dit takenpakket en wil je graag solliciteren voor de functie van Senior Recruiter? 

• Je beschikt over een bachelor denkniveau of gelijkgesteld door ervaring;
• Je hebt enkele jaren ervaring binnen interne rekrutering;
• Ervaring in productieomgeving is een must, in de voedingsector  is een pluspunt;
• Je bent vlot in het Nederlands;
• Je bent positief en enthousiast ingesteld, hebt een resultaatgerichte houding en bent zeer sterk in communicatie.

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor een sterk groeiende organisatie gelegen te Lommel kijken wij momenteel uit naar een Senior Recruiter. Je komt terecht in het HR team waar je warm ontvangen zal worden door de afdeling.AanbodWhat's in it for you?

• Je komt terecht in een internationale organisatie met korte communicatielijnen waar in deze moeilijke periode nog steeds groei verwezenlijkt kan worden;
• Mogelijkheid om individuele talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met enkele extralegale voordelen.
• Firmawagen bespreekbaar