Functieomschrijving Le poste en question est clairement orienté Soft HR. Vous collaborez avec le directeur des Ressources Humaines et un profil axé Hard HR. Il s'agit d'une création de fonction. 

Voici une liste non-exhaustive des tâches/responsabilités :

• Gestion des recrutements, avec ou sans partenaire extérieur
• Onboardings des nouveaux travailleurs
• Travail sur le développement d'un plan de compétences et création d'une matrice de compétences + gestion de ce plan au quotidien
• Travail sur la gestion des formations et recherche de formations si nécessaire
• Travail sur le bien-être du personnel et l'employer branding
• Gestion des évaluations du personnel
• Support à la paie en cas de nécessité

Profiel Le profil idéal répondra aux critères suivants :

• Bachelier en ressources humaines
• 5 ans d'expérience HR
• La connaissance de l'anglais est un plus
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Excellente communication
• Sens de la discretion

Organisatie- en afdelingomschrijving Notre client, la société Eurenco Clermont, située à Engis, fait partie du groupe industriel international Eurenco. 

Active dans la fabrication de poudre destinée à la production de munitions, Eurenco Clermont compte environ 145 travailleurs. 

Dans le cadre du développement de ses activités, Eurenco Clermont a mandaté Select pour recruter un Employé Ressources Humaines / HR Officer (H/F) spécialisé en Soft HR. 

Ce poste est à pourvoir en CDI.Aanbod Notre client propose un CDI d'entrée. Le salaire est fonction de vos compétences et expériences et est assorti d'avantages extra-légaux conséquents. 

Si vous pensez que ce challenge répond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler!

• Directement via cette annonce
• En me contactant directement au 0491869975 (Whatsapp/Signal bienvenus) 
• Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
• Via Linked'in :Jean-Michel Lahaut

J'attends impatiemment vos candidatures! 

Jean-Michel Lahaut

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien!