Directeur(Directeur(trice) des Ressources Humaines trice) des Ressources Humaines

Région de NamurIAgro-, voedingsindustrie

Functieomschrijving

Sous la responsabilité de l’Administrateur Délégué, et en en étroite collaboration avec le Comité de Direction, vous veillez à l’optimisation et au bon suivi de la politique RH de l’entreprise, sous tous ses aspects. Sensible aux notions de qualité et de service, vous avez un impact sur le fonctionnement global de l’entreprise dans les matières relatives à la gestion des ressources humaines.

Vos missions

En tant que véritable professionnel(le) des RH :

  • Vous assurez un rôle de conseil et de support à la ligne hiérarchique dans le suivi de la gestion des collaborateurs. Vous accompagnez également l’évolution de la ligne managériale interne.
  • Vous élaborez des plans d’action concrets dans les différentes matières RH (absentéisme, optimisation des process…)
  • Vous participez activement à la politique de recrutement, rétention du personnel et de mobilité interne et groupe en phase avec les valeurs de l’entreprise
  • Véritable ambassadeur, vous mettez en place des actions visant à développer l’image employeur et son attractivité en phase avec nos valeurs
  • Vous managez une équipe de 7 collaborateurs dédiés aux différents aspects de la gestion des ressources humaines : vous veillez donc aussi bien à la supervision et optimisation de la gestion administrative en interne dans le respect du cadre réglementaire et légal (contrats, suivi des prestations, documents sociaux, assurances, paie...) qu’à l’aboutissement de projets dans les matières soft (optimisation de la planification des équipes, gestion du personnel intérimaires, formation et développement des compétences…)
  • Vous participez activement aux Conseil d’Entreprise, au CPPT et gérez les relations avec les partenaires sociaux.
  • Vous êtes la personne ressource en matière de relations RH externes (organismes de contrôle des lois sociales…)
  • Vous êtes garant de la communication interne et des événements d’entreprise.
Profiel

Votre profil

  • De formation Master en Ressources humaines, droit ou sciences humaines et sociales, vous justifiez d’une expérience réussie d’une dizaine d’années, incluant du management et de la gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement industriel.
  • Véritable généraliste, vous maîtrisez l’ensemble des aspects des ressources humaines : législation sociale, suivi administratif et matières soft.
  • Doté(e) d’une forte résistance au stress, vous êtes capable de résilience et de persévérance
  • Vous avez de réelles aptitudes à accompagner le changement.
  • Vous êtes un(e) excellente communicateur(trice), vous faites preuve d’assertivité, de créativité dans les solutions, d’esprit d’initiatives et de sens des responsabilités. Et possédez de solides aptitudes à la négociation.
  • Vous avez une bonne connaissance de la suite Office

Nous vous offrons un emploi stable, une fonction très variée au sein d’une équipe dynamique dans une entreprise en constante évolution qui appartient à un groupe international. Vous bénéficierez d’un package salariale attractif complété d’avantages extra-légaux, en lien avec vos compétences.

Organisatie- en afdelingomschrijving Notre client est une grande entreprise internationale réputée. Celui-ci met en oeuvre une quantité d'initiative pour favoriser le bien être de ses travailleurs et leur développement personnel.Aanbod Nous vous offrons un emploi stable, une fonction très variée au sein d’une équipe dynamique dans une entreprise en constante évolution qui appartient à un groupe international. Vous bénéficierez d’un package salariale attractif complété d’avantages extra-légaux, en lien avec vos compétences.
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Caroline Dessy Senior HR Consultant Select Gosselies +32 71 90 50 10
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74861
Human Resources
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