Functieomschrijving Als Compensation & Benefits Specialist werk je binnen een klein team van specialisten dat de loonstrategie mee vormgeeft. Jij maakt het verschil door opportuniteiten te herkennen – zowel extern als intern – die kunnen leiden tot bijsturingen in het beleid. 
Jouw verantwoordelijkheden:

• Je hebt een sterke externe focus en herkent opportuniteiten, rekening houdend met de interne en externe context van het bedrijf. Je formuleert hierover strategische en tactische beleidsvoorstellen.
• Je neemt regelmatig deel aan het remuneratiecomité waarin je adviseert over bijsturingen in beleid. Daarnaast waak je mee over een correcte verloning van de directie en vermeldt dit in het renumeratieverslag.
• Je vertaalt het remuneratiebeleid naar de verschillende entiteiten en ondersteunt de HR Business Partners actief in het uitdragen en toepassen van het beleid. Je voorziet hiervoor ook opleidings- ondersteunend materiaal.
• Je neemt deel aan allerlei werkgroepen, onder andere rond de optimalisatie van medewerkerskosten, flexibel verlonen, firmawagens, verzekeringen, …
• Samen met je collega’s voer je regelmatig benchmarks uit om na te gaan of onze functie-invullingen en –benamingen marktconform en competitief zijn. 
• Je bent analytisch, maar deinst niet terug voor een aantal operationele taken. Je neemt onder meer de communicatie op rond verloningen en bent verantwoordelijk voor bepaalde rapporteringen.

Profiel

• Je behaalde bij voorkeur een masterdiploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in een functie rond compensation & benefits.
• Je staat stevig in je schoenen en verdedigt enthousiast je standpunten bij de directie. Je weet ook van aanpakken en kan mensen enthousiasmeren.
• Je hebt communicatieskills nodig om in overleg te gaan met interne stakeholders en om je bevindingen te presenteren voor een groep collega’s.
• Je bent conceptueel sterk en kan op strategisch niveau meedenken. 
• Je werkt graag met cijfers en krijgt er energie van om ze te analyseren. En aangezien je de verloningen regelmatig checkt, werk je altijd nauwkeurig en gestructureerd.

Organisatie- en afdelingomschrijving Deze bekende organisatie bevindt zich in regio Vlaams-Brabant en telt vele vestigingen in heel België. Professioneel, betrokken en gedreven typeren hun bedrijfscultuur. 

Samen met hen is Select op zoek naar een Compensation & Benefits Specialist.Aanbod

• Stabiel bedrijf in volle groei. Contract onbepaalde duur.
• Een breed gamma aan interne en externe opleidingen zodat jij kan blijven groeien.
• Flexibele tewerkstelling: je kan werken vanuit het lokaal kantoor, vanuit andere regionale kantoren en ook thuiswerk is mogelijk. 
• Jouw bruto loon wordt aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen, waaronder bedrijfswagen, winstdeelname en maaltijdcheques.