Functieomschrijving
Als Compensation & Benefits Specialist werk je binnen een klein team van specialisten dat de loonstrategie mee vormgeeft. Jij maakt het verschil door opportuniteiten te herkennen – zowel extern als intern – die kunnen leiden tot bijsturingen in het beleid.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je hebt een sterke externe focus en herkent opportuniteiten, rekening houdend met de interne en externe context van het bedrijf. Je formuleert hierover strategische en tactische beleidsvoorstellen.
- Je neemt regelmatig deel aan het remuneratiecomité waarin je adviseert over bijsturingen in beleid. Daarnaast waak je mee over een correcte verloning van de directie en vermeldt dit in het renumeratieverslag.
- Je vertaalt het remuneratiebeleid naar de verschillende entiteiten en ondersteunt de HR Business Partners actief in het uitdragen en toepassen van het beleid. Je voorziet hiervoor ook opleidings- ondersteunend materiaal.
- Je neemt deel aan allerlei werkgroepen, onder andere rond de optimalisatie van medewerkerskosten, flexibel verlonen, firmawagens, verzekeringen, …
- Samen met je collega’s voer je regelmatig benchmarks uit om na te gaan of onze functie-invullingen en –benamingen marktconform en competitief zijn.
- Je bent analytisch, maar deinst niet terug voor een aantal operationele taken. Je neemt onder meer de communicatie op rond verloningen en bent verantwoordelijk voor bepaalde rapporteringen.
Profiel- Je behaalde bij voorkeur een masterdiploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in een functie rond compensation & benefits.
- Je staat stevig in je schoenen en verdedigt enthousiast je standpunten bij de directie. Je weet ook van aanpakken en kan mensen enthousiasmeren.
- Je hebt communicatieskills nodig om in overleg te gaan met interne stakeholders en om je bevindingen te presenteren voor een groep collega’s.
- Je bent conceptueel sterk en kan op strategisch niveau meedenken.
- Je werkt graag met cijfers en krijgt er energie van om ze te analyseren. En aangezien je de verloningen regelmatig checkt, werk je altijd nauwkeurig en gestructureerd.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Deze bekende organisatie bevindt zich in regio Vlaams-Brabant en telt vele vestigingen in heel België. Professioneel, betrokken en gedreven typeren hun bedrijfscultuur.
Samen met hen is Select op zoek naar een
Compensation & Benefits Specialist.
Aanbod- Stabiel bedrijf in volle groei. Contract onbepaalde duur.
- Een breed gamma aan interne en externe opleidingen zodat jij kan blijven groeien.
- Flexibele tewerkstelling: je kan werken vanuit het lokaal kantoor, vanuit andere regionale kantoren en ook thuiswerk is mogelijk.
- Jouw bruto loon wordt aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen, waaronder bedrijfswagen, winstdeelname en maaltijdcheques.