FunctieomschrijvingVos responsabilités - Participer aux tâches et responsabilités quotidiennes des RH
- Apporter un soutien administratif aux responsables
- Tenir et mettre à jour les registres des employés
- Traiter la documentation et préparer des rapports concernant les activités liées au personnel
- Coordonner les projets RH (rendez-vous, formations, enquêtes, etc.)
- Traiter les demandes des employés concernant les questions de ressources humaines, règles et réglementations
- Participer à la préparation des paies en fournissant les données concernées (absences, congés, etc.)
- Communiquer avec les administrations publiques, si nécessaire
- Collaborer avec le service comptabilité
ProfielLe profil idéal répondra aux critères suivants: - Un bachelier en comptabilité ou dans un domaine connexe est exigé.
- Expérience dans le secteur de l’industrie
- Expérience avec le logiciel de pointage IdTech serait un atout.
- Capacité de préserver la vie privée et la confidentialité des travailleurs.
- Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques
- Sens de l’organisation
- Rigueur et honnêteté
- Maîtrise de l’allemand (ou disposition à l'apprendre rapidement), l’anglais est un avantage
Organisatie- en afdelingomschrijving
Notre client est une société active dans la production de pièces tout à fait spécifiques, et dans l'air du temps.
Située dans les Cantons de l'Est, cette société fait partie d'un groupe international.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche activement un
Human Resources Officer/ assistant Ressources Humaines, en vue de contrat CDI (H/F)
Aanbod
Notre client propose un CDI d'entrée (ou interim en vue de CDI en fonction de votre situation actuelle), et des perspectives d'évolution en responsabilités RH. Le salaire est fonction de vos compétences et expériences, et un véhicule peut être envisagé.
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Jean-Michel Lahaut
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