FunctieomschrijvingJouw taken:- Rekrutering: Verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces en het uitwerken van de strategie.
- Werving & selectie: Schrijven van vacatureteksten, zoeken en screenen van kandidaten, en coördineren met externe partners.
- Onboarding: Organiseren van introducties, opstarttrainingen en afstemmen van onboardingtrajecten.
- Training & Development: Inventariseren en analyseren van opleidingsbehoeften en coördineren van trainingen.
Profiel- Minstens 10 jaar ervaring in HR, focus op rekrutering en selectie
- Sterke administratieve en communicatieve vaardigheden
- Vaardig met MS Office en sociale media
- Kritisch, zelfstandig, hands-on en matuur
- Beschikbaar voor 2 à 3 dagen per week, altijd onsite in Lommel
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een klant in de regio Lommel zijn we op zoek naar een Freelance HRBP/ Recruiter & L&D Specialist.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van technische en bediendenprofielen en ondersteun je bij verschillende L&D-activiteiten. Je werkt nauw samen met het HR-team en speelt een belangrijke rol in het selectieproces.
Aanbod- Afwisselende freelance functie bij een stabiel productiebedrijf in de chemiesector
- Locatie: Lommel
- Collegiale en familiale werksfeer
- Langdurige opdracht
- Parttime: 50-60%, werkuren en -dagen in overleg