Functieomschrijving
Voor een dynamisch HR?team zoeken we een ervaren, hands?on freelancer die meteen operationeel kan meedraaien. Een rol waarin structuur, nauwkeurigheid en vlot schakelen centraal staan!

Wat ga je doen?

Je start met de volledige verantwoordelijkheid over het fleetbeheer (tot 200 bedrijfswagens). Je zorgt dat alles op wieltjes loopt:

• Je beheert het volledige wagenpark: bestellingen, vervangingen, bandenwissels, schadeclaims en facturatie.
• Je onderhoudt contacten met leveranciers, garages en bandencentrales.
• Je bewaakt de administratie en zorgt voor een efficiënte, correcte opvolging.
• Daarnaast ondersteun je de payrollcollega’s (bedienden) in o.a. contracten, afwezigheden, onboarding en loonvoorbereiding.
• Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en helpt collega’s met eerstelijnsvragen.

Profiel

Wie ben jij?

Ervaring en kennis die je meebrengt:

• Ervaring in fleetbeheer is essentieel.
• Kennis van payroll of sociale wetgeving. Hierin volledig zelfstandig kunnen werken is geen must.
• Je bent vlot met het MS office pakket, ervaring met Easypay is mooi meegenomen.
• Vlot in het Nederlands; Frans is een sterk pluspunt om Franstalige collega's te kunnen helpen.

Jouw manier van werken:
Je bent een teamplayer met sterke communicatieskills. Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht in drukke periodes en leert snel nieuwe processen aan. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en helpt collega’s graag verder.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Op het HQ van deze retailklant kom je terecht in een HR?team waar samenwerking, open communicatie en een gestructureerde aanpak centraal staan. Het team bestaat uit ervaren payrollers, HR-generalisten en een HR Business Partner. Jij krijgt een sleutelrol krijgt in het borgen van continuïteit en kwaliteit en rapporteert rechtstreeks aan de HR Business Partner.
Aanbod

Wat mag je verwachten?

• Voltijdse opdracht in daguren, opstart zo snel mogelijk!
• Periode van 3 maand, die verlengd kan worden.
• Eerste maand voltijds op kantoor voor een vlotte onboarding. Nadien zijn er 2 dagen thuiswerk mogelijk.

Interesse?
Stuur je CV naar silke.vanacoleyen@selecthr.be of solliciteer via de knop.