Functieomschrijving
Je rapporteert aan de HR manager en ondersteunt een senior collega, verantwoordelijk voor de loon- en personeelsadministratie van a tot z, in samenwerking met SD Worx (eBlox):
- Ondersteuning bieden aan de payroll expert bij het dagelijks beheer van de loon- en persoonsadministratie voor een 400-tal werknemers (arbeiders en bedienden)
- Je fungeert als back-up bij haar afwezigheid
- Opmaak van contracten, addenda, sociale documenten, ...
- Beheer van de personeelsdossiers
- Aanspreekpunt van medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
- Beheer van het intranet voor HR-communicatie
- Onboarding van nieuwe medewerkers, waarbij je een rondleiding geeft in het bedrijf en de nieuwe medewerker wegwijs maakt
- Ondersteuning bieden bij HR-projecten
- Kritisch meedenken over optimalisaties
Profiel- Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met minimum 2 à 5 jaar ervaring als HR Officer of payroll officer
- Goede basiskennis van sociale wetgeving
- Nederlandstalig met een goede basiskennis van het Frans (begrijpen en durven spreken) en Engels
- Vlot PC-vaardig, kennis van eBlox is een pluspunt
- Communicatief en gemakkelijk aanspreekbaar
- Servicegericht
- Nauwgezet
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant is een internationale organisatie met meerdere sites in België.
Ter ondersteuning van hun 5-koppig HR team, zoeken wij een ervaren
HR Officer-Payroll Officer, die graag in nauw contact staat met de medewerkers.
Aanbod- Vast contract binnen een stabiele organisatie in verandering
- Concurrentiële verloning, aangevuld met diverse extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bedrijfscafetaria, ...)
- Glijdende werkuren (opstart tot 9u30, vertrek vanaf 16u/vrijdag vanaf 15u)
- 32 verlofdagen
- Korting op tal van producten en diensten via Benefits at Work