Junior controller

Dilsen

Functieomschrijving Als Junior controller zal je verantwoordelijk worden gesteld voor de opmaak van de financiële en analytische rapportering aan de finance manager.

Concreet zal je volgende taken uitvoeren: 
  • Je ondersteunt bij de maandelijkse afsluitingen; 
  • Je stelt maandelijkse KPI's op en helpt deze te analyseren; 
  • Je neemt deel aan budgetterings- en forecastprocessen; 
  • Algemene ondersteuning aan finance manager en chief accountant;
  • Diverse analyses om winstgevendheid in kaart te brengen en mogelijkheid om verbetervoorstellen te doen om bij te sturen:
  • Ad hoc projecten.
Spreekt deze vacature van Junior controller je sterk aan en ben je enthousiast om te solliciteren? Neem dan zeker contact op via mail en stuur je cv door naar liesbeth.vanstraelen@selecthr.beProfielNaar wie zijn we op zoek om deze vacature in te vullen? 
  • Bij voorkeur een master diploma in een financieel-economische richting; 
  • Je kan zeer goed werken met Excel en bent snel weg met nieuwe programma's; 
  • Naast het Nederlands kan je vlot in het Engels communiceren (schriftelijk/mondeling); 
  • Je bent analytisch ingesteld en hebt een enorme passie om aan de slag te gaan met cijfers en hieruit de juiste conclusies te trekken.
Voldoe je niet aan één of meerdere functievereisten maar ben je wel erg enthousiast? Waag dan zeker je kans en wie weet kom je alsnog in aanmerking voor de functie na overleg.Organisatie- en afdelingomschrijvingSELECT HR is een HR adviesbureau met verschillende vestigingen in België. Wij helpen je de juiste keuze te maken en zorgen voor de beste match tussen werknemer en werkgever. Neem zeker eens een kijkje op onze website, www.select-jobs.be, voor al onze openstaande vacatures in jouw regio.

Voor onze partner zijn wij op zoek naar een Junior controller. Onze partner positioneert zich sterk in de HVAC sector en beschikt over een familiaal karakter waar collega's zich thuis voelen.Aanbod What's in it for you?
  • Ondanks grote multinational hebben ze echt een familiaal karakter en blijven ze zichzelf (KMO mentaliteit)
  • Vernieuwing in gebouwen: in de toekomst kan je rekenen op trendy burelen!
  • Goede work-life balance:
    • Flexibele werkuren: kerntijd tussen 09u00 - 16u00, alsnog bespreekbaar indien afspraken
    • Maar liefst 33 dagen verlof (20 WV, 12 ADV, 1 betaalde CAO); per 10 jaar dienst 1 dag anciënniteitverlof; geen collectief verlof in de zomer, enkel tussen kerst en nieuwjaar
  • Aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met:
    • Maaltijdcheques
    • Groepsverzekering
    • Hospitalisatieverzekering
    • CAO 90 bonus
    • Netto onkostenvergoeding
    • Diverse extraatjes: korting op producten, sinterklaas en paascadeautjes, regelmatige prijzen via loting, ...
  • Aandacht voor welzijn werknemers:
    • Ijsjes laten komen, festiviteiten met foodtrucks en drankjes, personeelsfeesten, paaseitjes, sinterklaas, filmtickets loten, ...
    • Bij anciënniteit of belangrijke gelegenheden (geboorte, communie, pensioen ...) krijg je een geldbedrag
  • Mogelijkheid tot thuiswerk: nu 50/50, binnenkort gaat dit naar 1 à 2 dagen thuiswerk per week gaan.
Heb je nog vragen?
Liesbeth Vanstraelen Lead Consultant Office +32 14 28 22 05
Junior controller Vacature informatie
100944
Financiële administratie & auditing
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt