Functieomschrijving
Als
Financieel coördinator heb je een leidinggevende positie en zal je voornamelijk instaan voor
Hedging en Risk coördinatie. Dit wil onder meer zeggen:
- Leiding geven aan een team van 2 personen: Treasury Officer / Back Officer Hedging
- Dagelijks indekking van prijzen en wisselkoersrisico's en opvolgen openstaande posities
- Voorbereiden, analyseren en interpreteren van de impact van uitgevoerde hedges op het financiële resultaat en bepalen van het resultaat.
- Uitvoeren van forward trades voor transactionele risico’s
- Begrijpen van de opzet van wisselkoers-indekkingen , alsook het opzetten van rapporteringen
- Maandelijkse analyse/rapportering van de hedging efficiëntie
- Samenwerken met Back office commercial: Optimaliseren en opvolgen fixaties en fixed not delivered.
- Deelnemen aan projecten ter verbetering van de business analyse, zowel commercieel als financieel; tevens indekking, opvolging en rapportering van deze risico’s
- Doorgeven van prijzen aan commerciële afdeling op vraag (beursdagen)
- Back up voor alle zaken gelinkt aan cash management: Treasury, credit risk, cash forecasting, cash planning AR en opvolgen ontvangsten, interest berekeningen, credit management
- Begrijpen energiemarkten, opzetten van dashboard en overnemen van de energie opvolgingen.
Profiel
Ben jij de
Financieel coördinator die wij zoeken?
- Masterdiploma of bachelor diploma (economisch);
- Minimum 4 jaar ervaring in treasury / credit management;
- People management skills;
- Ervaring met leidinggeven/coördineren (dit mag ook bijvoorbeeld voor een aantal projecten zijn geweest);
- Sterke kennis Excel;
- Vlot in bijleren van business software;
- Ervaring in een hedging omgeving is een plus;
- Goed met theoretische concepten en analyse.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een mooi bedrijf in
Beerse zijn wij momenteel op zoek naar een
Financieel coördinator. Het gaat om een middelgroot bedrijf met verschillende internationale vertakkingen.
AanbodAanbod- Een voltijdse job
- Vast contract;
- Bonussen;
- Maaltijdcheques;
- Glijdende uren;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering;
- 13e maand;
- Informele werksfeer;
- 1 dag per week thuiswerk.