Als INDUSTRIEEL ELEKTRICIEN ben je verantwoordelijke voor de installatie, het onderhoud en het verhelpen van storingen aan industriële verlichting over heel België.

Daarbij komen volgende taken kijken:

• Aansluiten van allerhande industriële verlichting;
• Kabels leggen;
• Herstellingen aan industriële verlichting en elektriciteitskabels;
• Afwisselend takenpakket: graafwerken, kraanwerken, elektrische aansluitingen maken, ....;
• Regelmatig op hoogte werken;
• Verschillende omgevingen: sportterreinen, openbare weg, productiehallen, ....

Je bent samen met je collega op pad en vertrekt regelmatig van thuis uit. Bij verre afstanden, blijf je overnachten op locatie.

Overuren maken deel uit van de job en worden netjes uitbetaald en omgezet in recup.

Interesse? Solliciteer nu via charlotte.vanouytsel@selecthr.be!

Heb jij ervaring als industrieel elektricien? Beschik je over een rijbewijs B en/of C en ben je graag op de baan? Dan is dit iets voor jou!

Verder zijn wij voor de functie van INDUSTRIEEL ELEKTRICIEN met rijbewijs B en/of C op zoek naar iemand die:

• Gepassioneerd is door industriële elektriciteit;
• Houdt van een afwisselende job;
• Geen probleem heeft met hoogtes;
• In het bezit is van een rijbewijs B en/of C;
• Doordacht te werk gaat;
• Probleemoplossend denkt;
• Een uitstekende kennis heeft van het Nederlands.

Voor een gekend, groot familiebedrijf uit regio Grobbendonk, zijn wij momenteel op zoek naar INDUSTRIËLE ELEKTRICIENS met rijbewijs B en/of C.

SELECT staat voor maatwerk en kwaliteit. Wij helpen je graag verder in je zoektocht naar een job, die perfect aansluit bij je wensen en  behoeften, en dit door een zeer persoonlijke aanpak. Ben je nieuwsgierig? Bekijk alvast onze website voor alle openstaande vacatures: www.select-jobs.be !

Wat maakt dit bedrijf zo interessant?

• Groot, groeiend, stabiel familiebedrijf;
• Een open, directe communicatiestijl;
• Losse, gemoedelijke sfeer;
• Ruimte voor teambuilding;
• Jaarlijkse familiedag.

Hoe ziet jouw pakket eruit?

• Mooie verloning naar ervaring;
• Maaltijdcheques;
• Overuren: 50% uitbetaald en 100% recup;
• Netto vergoedingen;
• Hospitalisatieverzekering bij vast contract.