Description de fonction

Votre mission

En tant que Logisticien Responsable des Pièces de Rechange, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'expédition des pièces destinées aux clients. Vous veillez au bon déroulement des flux logistiques tout en garantissant un excellent niveau de service.

Vos principales responsabilités

• Gérer les priorités et coordonner les demandes en cours.
• Générer les documents nécessaires aux opérations logistiques.
• Préparer physiquement les pièces pour l'expédition.
• Informer les clients de l'avancement et du statut de leurs demandes.
• Assurer une communication fluide avec les différents services internes concernant les encours.
• Veiller au respect des délais et à la qualité des expéditions.

Profil

Compétences techniques

• Expérience en logistique, tant sur le plan administratif qu'opérationnel.
• Bonne maîtrise de l'organisation des priorités et des flux logistiques.
• Expérience en préparation de commandes.
• Capacité à manipuler des pièces lourdes.

Compétences comportementales

• Sens aigu de l'organisation et des priorités.
• Orientation service client, aussi bien en interne qu'en externe.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Outils et langues

• À l'aise avec les ERP et les outils informatiques.
• Bonne connaissance de l'anglais professionnel.

Expérience requise

• Minimum 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Descriptif de l’organisation et du département Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'aéronautique, située à Frameries. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Logisticien(ne) Responsable des Pièces de Rechange pour renforcer son équipe logistique.Offre

• Contrat sous commission paritaire CP200
• Horaire fixe : 07h30 - 12h00 / 12h30 - 16h00
• Salaire brut : 2.700 € par mois
• Chèques-repas de 10 € (dès 1 heure de prestation)
• Remboursement des frais de déplacement selon les dispositions de la CP200.
• Chèques cadeaux de fin d'année d'une valeur de 10 € par trimestre entamé.