• En tant que Technicien Service Externe, vous intervenez directement chez les clients afin de garantir le bon fonctionnement des équipements de manutention. Vous êtes le référent technique sur le terrain et assurez un service de qualité.

  Vos missions

• Réaliser les entretiens préventifs et les opérations de maintenance.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
• Effectuer les réparations et remises en service des équipements.
• Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien du matériel.
• Assurer le suivi administratif de vos interventions.
• Garantir un haut niveau de qualité et de satisfaction client.
• Organiser vos déplacements et gérer vos interventions en toute autonomie.

Votre profil

• Formation en électromécanique, mécanique ou domaine technique similaire.
• Expérience en maintenance industrielle ou en service après-vente technique.
• Bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
• Sens du service client et excellente communication.
• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
• Permis B indispensable.
• Esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique, son innovation et l’importance qu’elle accorde à ses collaborateurs ? Notre partenaire est un acteur majeur dans les solutions de manutention et de logistique. Grâce à une équipe passionnée et à des investissements constants dans la formation, il offre un environnement stimulant où chacun peut développer ses compétences. Vous intégrerez une structure solide qui valorise l’autonomie, la qualité de service et l’évolution professionnelle.

Rejoindre cette entreprise, c’est bénéficier d’un package salarial attractif et de réelles perspectives d’évolution.

Ce que nous vous proposons

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Horaire de jour avec semaine de 37,5 heures.
• Salaire attractif complété par de nombreux avantages.
• Véhicule de service avec carte carburant.
• Smartphone et ordinateur portable professionnels.
• Assurance groupe et assurance hospitalisation.
• Chèques-repas et indemnités diverses.
• Plan de formation complet dès votre intégration.
• Opportunités réelles d’évolution et de développement.
• Congés extra-légaux et avantages complémentaires.
• Environnement de travail moderne et orienté innovation.