Description de fonction En tant que Payroll Officer, vous prenez en charge l’ensemble des tâches liées à l’administration du personnel pour les collaborateur·trice·s ouvriers et employés.

Vos responsabilités :

• Gestion quotidienne de l’administration du personnel.
• Gestion des dossiers sociaux et assurances.
• Gestion des absences : maladie, accidents de travail, chômage économique, congés…
• Établissement complet de la paie ouvriers et employés.
• Contacts réguliers avec le secrétariat social.
• Gestion des décomptes de sortie.
• Reporting RH (absentéisme, tableaux de suivi…).

Profil

• Bachelier en ressources humaines, droit, économie ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction de paie senior.
• Excellente connaissance de la législation sociale belge, y compris les différentes CP.
• Parfaite maîtrise du français et du néerlandais.
• Rigueur, précision, capacités analytiques, sens de la structure.
• Une expérience avec des outils tels que Workday ou Presta est un sérieux atout.

Descriptif de l’organisation et du département Vous souhaitez mettre votre expertise en paie au service d’une organisation solide, active dans un secteur technique en pleine évolution?? Nous recherchons un·e Payroll Officer FR/NL expérimenté·e, capable de gérer la paie et l’administration du personnel avec rigueur, autonomie et professionnalisme.OffreNotre offre

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• Formations prises en charge et réelles opportunités d’évolution.
• Environnement stable, motivant et moderne.
• Possibilité de poste en région bruxelloise ou liégeoise

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• Par téléphone : 042745135