Description de fonctionAls HR Officer werk je nauw samen met de HR Manager en krijg je de kans om ervaring op te bouwen binnen verschillende HR-domeinen:
- Recruitment & Employer Branding
- Onboarding & Employee Experience
- Payroll & HR Administration
- Performance & Talent Management
- Employee Engagement & Wellbeing
- Learning & Development
- HR-projecten en procesverbetering
Profil- Minstens 1 jaar ervaring binnen payroll of HR-administratie
- Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
- Uitstekende kennis van het Engels
- Goede kennis van het Nederlands en Frans
- Sterke Excel- en IT-vaardigheden
- Nauwkeurig en georganiseerd
- Proactief en oplossingsgericht
- Discreet en betrouwbaar
- Communicatief sterk en klantgericht
- Leergierig en gemotiveerd om verder te groeien binnen HR
Descriptif de l’organisation et du département
Onze klant is een gerenommeerd advocatenkantoor gevestigd in Brussel
Offre- Competitief salaris
- Jaarlijkse prestatiebonus
- Vast contract van onbepaalde duur
- Thuiswerkvergoeding (€155/maand)
- Maaltijdcheques (€10/dag)
- Ecocheques (€250/jaar)
- Hospitalisatie- en ambulante verzekering
- Pensioenplan
- Mobiliteitspakket (wagenvergoeding, fietsvergoeding of volledige terugbetaling openbaar vervoer)
- 24 vakantiedagen + anciënniteitsdagen