Description de fonctionAu sein de l’équipe RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec le HR Manager et interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs :
- Recrutement & Employer Branding
- Onboarding & Employee Experience
- Payroll & Administration RH
- Gestion de la performance et des talents
- Engagement et bien-être des collaborateurs
- Learning & Development
- Projets RH et amélioration continue
Profil- Minimum 1 an d’expérience en administration RH et/ou payroll
- Bonne connaissance de la législation sociale belge
- Excellente maîtrise de l’anglais
- Bonne connaissance du français et du néerlandais
- Très bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques
- Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions
- Discret(ète) et digne de confiance
- Aisance relationnelle avec différents interlocuteurs
- Envie d’apprendre et d’évoluer dans les ressources humaines
Descriptif de l’organisation et du département
Notre client est un cabinet d'avocat à Bruxelles
Offre- Salaire compétitif
- Bonus annuel lié aux performances
- Contrat à durée indéterminée
- Indemnité de télétravail (155 €/mois)
- Chèques-repas (10 €/jour)
- Écochèques (250 €/an)
- Assurance hospitalisation et soins ambulatoires
- Plan de pension
- Package mobilité (allocation voiture, vélo ou remboursement intégral des transports publics)
- 24 jours de congés + jours d’ancienneté