Hands-on Store Manager | €4.100 + premies | Antwerpen-Centrum

DeurneIWholesale- Retail Trade

Description de fonction Ben jij een hands-on leidinggevende die niet alleen een team aanstuurt, maar zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt? Lees dan zeker verder, want voor een internationale supermarktketen in Deurne zoeken we een Store Manager die people management combineert met een sterke operationele betrokkenheid.

Deze functie bestaat ongeveer 50% uit management en 50% uit actief meewerken op de winkelvloer. Je stuurt een team van een 12-tal medewerkers aan en zorgt samen met hen voor een efficiënte winkelwerking. Een hoog werktempo en duidelijke procedures schrikken jou niet af. Integendeel, je houdt van structuur en weet binnen duidelijke richtlijnen resultaten neer te zetten.

Concreet ga je aan de slag met:
  • Een 12-tal medewerkers aansturen, coachen en motiveren;
  • Personeelsplanningen opmaken en de dagelijkse winkelwerking organiseren;
  • Evaluatie- en opvolggesprekken voeren en medewerkers helpen groeien;
  • Actief meewerken op de winkelvloer en bijspringen waar nodig;
  • Verantwoordelijkheid opnemen voor de operationele en commerciële prestaties van jouw winkel;
  • P&L-cijfers lezen en resultaten vertalen naar concrete acties;
  • Toezien op een correcte toepassing van procedures en richtlijnen;
  • Een nette, efficiënte en klantvriendelijke winkel garanderen;
  • Regelmatig afstemmen met de District Manager over resultaten, medewerkers en verbeteracties.
  • personeel en verbeteracties.
Profil Jij bent de Store Manager die wij zoeken als je voldoet aan het volgende:
  • Een eerste ervaring in het aansturen, coachen en motiveren van medewerkers;
  • Hands-on en fysiek sterk;
  • Je houdt van een duidelijke structuur en werkt graag volgens vastgelegde processen en richtlijnen;
  • Matuur, stressbestendig en functioneert goed in een omgeving met een hoog werktempo;
  • Organisatorisch sterk en weet duidelijke prioriteiten te stellen;
  • Je kan een P&L lezen en interpreteren;
  • Zeer goed Nederlands;
  • Je bent flexibel inzetbaar en staat open voor zaterdagwerk;
  • Geen 9-5 mentaliteit
Descriptif de l’organisation et du département Onze klant is een internationale supermarktketen die bekendstaat om een efficiënte, no-nonsense manier van werken. Duidelijkheid, structuur en vaste procedures zijn belangrijke onderdelen van de bedrijfscultuur.

Als Store Manager krijg je veel verantwoordelijkheid over jouw winkel en medewerkers, maar blijf je tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse praktijk. Je staat tussen je team, weet wat er op de winkelvloer gebeurt en geeft zelf het goede voorbeeld.Offre In ruil daarvoor krijg je het volgende:
  • Vast contract van onbepaalde duur;
  • Voltijdse tewerkstelling van 42 u / week, mogelijk verspreid over 4 dagen, zodat je 3 dagen vrij hebt.
  • Bruto startloon van €4100 / maand;
  • Vanaf de vijfde maand bijkomende premies als Store Manager en een omzetpremie, waarmee je kan stijgen tot €5000 / maand.
  • €8 Maaltijdcheques;
  • 20 wettelijke verlofdagen + 5 Store Manager-dagen + 2 bijkomende verlofdagen
  • Groepsverzekering;
  • Mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar;
  • Een uitgebreide onboarding en begeleiding;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele internationale organisatie.
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Avez-vous des questions?
Francesco Spiga 03 203 50 78
Hands-on Store Manager | €4.100 + premies | Antwerpen-Centrum Informations offres d'emploi
192138
Support administratif & Secrétariat
Contrat fixe
Partager ou sauvegarder cette offre d'emploi
Quel est mon itinéraire ?

Postuler chez Select Jobs

Vous postulez sur notre site Web ?

  • Vous postulez sur notre site Web ?
  •  
  • Vous recevez généralement un message personnalisé dans les 24 heures ouvrables
  •  
  • Une offre d'emploi vous correspond ? S'ensuivent la prise de contact, les tests et les interviews
  •  
  • Tout le monde est emballé ? Dans ce cas, une proposition est formulée
  •  
  • Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue
  •  
  • Vos débuts se passent bien ? Nous assurons avec plaisir le suivi de votre dossier
Complément d'information sur notre procédure de candidature