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Freelance HR Director - Internationale omgeving

LommelIProduction

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Description de fonction

  • Strategie & Transformatie: Vertaalt bedrijfsdoelen naar HR-beleid, stroomlijnt de structuur en leidt verandertrajecten.

  • Sociaal Overleg & CAO's: Voorziet overleg in OR/CPBW, onderhandelt bedrijfs-CAO’s en bewaart de sociale vrede.

  • Leiderschap & Cultuur: Versterkt leidinggevenden op alle niveaus en bouwt aan een gedragen bedrijfscultuur.

  • Talent & Retentie: Verantwoordelijk voor recruitment (arbeiders & bedienden), L&D en retentie- en verzuimbeleid.

  • Comp & Operations: Bewaakt het loonbeleid, stuurt het HR-team aan en optimaliseert HR-processen.

  • Welzijn & Wetgeving: Borgt de Belgische sociale wetgeving en stuurt het veiligheids- en welzijnsbeleid aan.

Profil

  • Bewezen ervaring als Interim HR Director of HR VP in een industriële / productieomgeving.

  • Zwaargewicht in Belgische sociale wetgeving en complex sociaal overleg (OR/CPBW).

  • Snelle inzetbaarheid, resultaatgericht en gewend om in kort tijdsbestek impact te maken.

  • Vlot in Nederlands en Engels.

Descriptif de l’organisation et du département Voor een productieomgeving in transformatie zoeken we een ervaren Interim HR Director. Je stapt direct in om het HR-fundament te versterken, het sociaal overleg te stroomlijnen en verandering te realiseren.Offre

  • Aard opdracht: Freelance / Interim Management

  • Duur: 6 maanden 

  • Inzetbaarheid: 5 dagen on site 

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*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
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Eline Croonen Consultant Office 011 29 30 55
Freelance HR Director - Internationale omgeving Informations offres d'emploi
194138
Ressources humaines et apparenté
Contrat fixe
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