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EMPLOYE(E) RH

MonsIAutres secteurs

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Description de fonctionTâches :
-Gestion des prestations
-Effectuer le processus de paie via l’ERP du secrétariat social (connaissance de SCENTRIC est un +)
-Participer au processus de recrutement
-Etablir les déclarations d’accident du travail
-Répondre aux questions des collaborateurs
-Toutes autres tâches nécessaires au fonctionnement du service
Profil- Diplôme requis : Bachelier en Ressources Humaines
- Expérience : de 1 à 3 ans
- Organisée, proactive
- À l’aise avec les outils informatiques
- Capacité à faire preuve de discrétion, rigueur et curiosité


Descriptif de l’organisation et du département Notre partenaire est une société spécialisée dans le secteur industriel.OffreRémunération : de 2.800Eur à 3.000Eur suivant le profil
Remboursement des frais de déplacements
Chèques repas 10Eur (8,91Eur employeur – 1.09Eur travailleur)
Régime de 38h – preste 40h avec octroi de RTT
Pas de télétravail
Mission de remplacement maladie minimum 2 semaines avec possibilité de prolongation.
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*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
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Peps interim Mons
EMPLOYE(E) RH Informations offres d'emploi
192256
Ressources humaines et apparenté
Intérim
496/BUOP
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