Description de fonction

Als Customer Service Officer ben je het centrale aanspreekpunt voor klanten en zorg je voor een vlotte opvolging van orders, leveringen en klantvragen. Je werkt nauw samen met sales, logistiek en supply chain om een uitstekende dienstverlening te garanderen.

Takenpakket:

• Opvolgen en bewaken van levertermijnen;
• Klanten proactief informeren over bestellingen en leveringen;
• Coördineren van oplossingen bij voorraad- of leveringsproblemen;
• Samenwerken met interne en externe partners voor een optimale service;
• Meedenken over verbeteringen binnen customer service en logistieke processen.

Profil

Jouw profiel

• Je hebt reeds een eerste ervaring opgebouwd binnen customer service, sales support, logistiek of supply chain;
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en bent administratief sterk;
• Klantgerichtheid zit in je DNA en je communiceert vlot met zowel klanten als interne stakeholders;
• Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waar je moeiteloos schakelt tussen verschillende prioriteiten en taken;
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en gaat proactief op zoek naar oplossingen;
• Je bent vertrouwd met de courante MS Office-toepassingen; ervaring met een ERP-systeem is een pluspunt;
• Je communiceert professioneel en vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Descriptif de l’organisation et du département Voor onze klant, een innovatieve speler binnen de voedingssector te Schoten, kijken we op vandaag uit naar een Customer Service Officer.

Ben jij een geboren organisator die graag het overzicht bewaart, ook wanneer de druk hoog oploopt? Krijg je energie van klantencontact in een internationale context en wil je impact hebben op de volledige logistieke flow? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.

Heb je interesse stuur je cv naar pieter.deklerk@selecthr.beOffre

• Een gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid en impact;
• Een sleutelrol tussen klanten, sales, logistiek en supply chain;
• Een eigen klantenportefeuille met ruimte voor autonomie;
• Een dynamische en collegiale werkomgeving waar initiatief wordt gestimuleerd;
• Mogelijkheden om processen mee te optimaliseren en verbeteringen aan te brengen;
• Opleidings- en doorgroeikansen binnen een groeiende organisatie;
• Een competitief salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.