Description de fonction Au sein du département Ressources Humaines, vous apportez un support administratif essentiel à l'équipe.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Réaliser différents encodages administratifs liés aux activités RH
• Assurer la mise à jour des données dans les systèmes internes
• Vérifier l'exactitude des informations encodées
• Participer au bon fonctionnement administratif du département
• Collaborer étroitement avec les différents membres de l'équipe RH
• Apporter un soutien ponctuel sur diverses tâches administratives

Profil

• Vous disposez d'un diplôme de niveau bachelier, idéalement en Ressources Humaines ou dans une orientation administrative.
• Vous avez une première expérience dans une fonction administrative ou RH.
• Une expérience au sein d'un secrétariat social constitue un véritable atout.
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails.
• Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une ambiance de travail positive.

Descriptif de l’organisation et du départementMission intérim | Temps plein | Région de Herstal

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Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer une équipe RH dynamique dans le cadre d'un remplacement temporaire.

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• Mission intérim à démarrage rapide.
• Remplacement dans le cadre d'un congé de maternité.
• Mission prévue jusqu'à fin mars.
• Intégration au sein d'un département RH expérimenté.
• Environnement de travail structuré et professionnel.
• Expérience enrichissante dans une entreprise de référence de la région.