Description de fonction

Jouw verantwoordelijkheden

• Je brengt de interne behoeften in kaart en vertaalt deze naar concrete en uitvoerbare acties.
• Je stelt onderhoudsplannen op en houdt deze actueel aan de hand van technische dossiers en beschikbare documentatie.
• Je zorgt ervoor dat de nodige materialen, onderdelen en middelen tijdig beschikbaar zijn voor een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.
• Je onderhoudt contacten met leveranciers, aannemers en interne afdelingen en stemt de werkzaamheden zorgvuldig op elkaar af.
• Je volgt bestellingen, contracten en administratieve processen nauwgezet op en verzorgt de bijhorende aanvragen en registraties.
• Je geeft duidelijke technische en operationele richtlijnen aan zowel interne medewerkers als externe partners.
• Je beheert en actualiseert werkinstructies, onderhoudsgegevens en relevante technische informatie binnen de beheerssystemen.
• Je overlegt met betrokken teams over planning, beschikbare capaciteit en benodigde competenties om een vlotte uitvoering van de werkzaamheden te waarborgen.

Profil

• Je hebt ervaring met het omzetten van technische constructiedossiers naar gestructureerde en efficiënte onderhoudsplannen.
• Je beschikt over een bachelordiploma in een technische richting of hebt een gelijkwaardig niveau opgebouwd door relevante ervaring.
• Je hebt kennis van boomstructuren, Bill of Materials (BOM) en onderhoudsbeheersystemen.
• Je neemt initiatief, weet de juiste informatie te verzamelen en vertaalt complexe gegevens naar duidelijke instructies voor de uitvoering.
• Je werkt vlot met de courante Microsoft Office-toepassingen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en beschikt over een professionele kennis van het Engels.

Descriptif de l’organisation et du département Heb je een passie voor techniek en een oog voor kwaliteit op lange termijn? Dan is deze functie als Technisch Werkvoorbereider Verouderingsbeheer misschien iets voor jou.Offre

• Een vast voltijds contract met een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
• Een gezonde work-life balance dankzij flexibele werktijden, minimaal 32 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 1 à 2 dagen per week van thuis uit te werken.
• Moderne werkmiddelen en een inspirerende werkomgeving die samenwerking, kennisdeling en innovatie stimuleert.
• De kans om je verder te ontwikkelen tot een erkende expert binnen jouw vakgebied, zowel op nationaal als internationaal niveau.
• Een open en participatieve bedrijfscultuur waarin inspraak, samenwerking en mensgericht leiderschap centraal staan.
• Ruime opleidings- en coachingsmogelijkheden om zowel je technische expertise als je persoonlijke vaardigheden verder te versterken.