Description de fonction Als Technisch Commercieel Medewerker ben je verantwoordelijk voor het volledige offerte- en calculatieproces van elektrotechnische projecten.

• Je berekent en calculeert elektrotechnische projecten van A tot Z.
• Je maakt offertes op en volgt deze op bij klanten.
• Je onderhoudt dagelijks contact met klanten, leveranciers en interne stakeholders.
• Je werkt nauw samen met projectleiders om een vlotte uitvoering van projecten te garanderen.
• Je analyseert technische dossiers en zoekt de meest geschikte oplossingen voor de klant.
• Je neemt deel aan contractuele besprekingen en ondersteunt bij het afsluiten van projecten.
• Je bezoekt sporadisch werven om technische informatie te verzamelen of projecten op te volgen.

Profil

• Je beschikt over een technische opleiding, bij voorkeur in elektriciteit.
• Je kan elektrische schema's vlot lezen en interpreteren.
• Je hebt ervaring met calculatie, offertes of technische projectvoorbereiding maar ook ambitieuze schoolverlaters komen in aanmerking.
• Kennis van bordenbouw en elektrotechnische installaties is een sterke troef.
• Je werkt vlot met Outlook, Excel en Word.
• Je beschikt over goede rekenkundige vaardigheden en werkt nauwkeurig.
• Je communiceert professioneel in het Nederlands en kan je behelpen in het Frans en Engels.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Descriptif de l’organisation et du département Ben jij technisch sterk, commercieel ingesteld en haal je energie uit het uitwerken van elektrotechnische projecten? Dan krijg je hier de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een groeiende onderneming waar kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid centraal staan.

Onze opdrachtgever is een financieel gezonde en ambitieuze KMO binnen de elektrotechnische sector, actief in heel Vlaanderen. Vanuit de regio Wetteren realiseren zij kwalitatieve projecten voor klanten binnen industrie, retail en bouw. Offre Wat mag je verwachten :

• Vast contract van onbepaalde duur.
• Competitief salarispakket, afgestemd op jouw ervaring.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
• Groepsverzekering.
• 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen.
• Flexibele vakantieregeling.
• Een stabiele werkgever met een sterke marktpositie.
• Ruimte voor opleiding, groei en langetermijnontwikkeling.
• Collegiale werksfeer met korte beslissingslijnen.