Description de fonction

Als Projectleider Automatisatie ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van automatisatiedossiers: van ontwerp tot oplevering. Je bent hét aanspreekpunt voor onze klanten én voor techniekers op het terrein. Met jouw technische expertise en gestructureerde aanpak leid je projecten succesvol tot een kwalitatieve oplevering.

Je ontwerpt en coördineert automatiseringsprojecten van concept tot oplevering.

• Je biedt technische ondersteuning aan field engineers bij de uitvoering
• Je onderhoudt professioneel en commercieel contact met klanten
• Je volgt de planning, kwaliteit en het budget van je projecten nauwgezet op
• Je denkt mee over optimalisaties en innovatieve oplossingen
• Je neemt initiatief in het spotten van nieuwe opportuniteiten bij bestaande klanten

Profil

Wat verwachten we van jou?

• Bachelor of master in industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
• Kennis van elektriciteit, automatisering en industriële componenten
• Ervaring met EPLAN en/of CANECO is een troef
• Je communiceert vlot en bent klantgericht
• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamplayer
• Je spreekt vloeiend Nederlands
• In het bezit van rijbewijs B

Descriptif de l’organisation et du département Onze klant is al 30 jaar dé referentie in industriële automatisatie. Ze bieden een enorme waaien van automatisatiediensten aan, zoals o.a. industriële elektrische installaties, PLC-programmering, ... Maar ze zullen altijd op maat werken!

Om hun team te versterken, zijn we op zoek naar een projectleider automatisatie.

Wie zijn wij?
SELECT HR is een HR-dienstverlener die gepassioneerd is door mensen, met kwaliteit voorop. We vertrekken steeds vanuit het goede van de mens. We laten geen enkel talent liggen en gaan voor een match die 100% klopt.Offre

• Een vaste voltijdse job met veel verantwoordelijkheid en impact
• Mooie bedrijfswagen (bijv. Mercedes GLA)
• Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering
• Flexibele werkuren en ruimte voor thuiswerk waar mogelijk
• Een mensgerichte cultuur in een familiale werkomgeving met korte communicatielijnen