Description de fonction

En tant que Directeur de Production, vous pilotez l’ensemble des activités du site pour garantir la performance, la qualité et les délais.

Vos responsabilités

• Diriger et accompagner les 6 responsables de production afin d’assurer une organisation efficace et orientée résultats.
• Définir, suivre et améliorer les KPI’s de performance (qualité, productivité, coûts, délais).
• Prioriser et ajuster la production en fonction des exigences clients, du budget et des plans de charge.
• Assurer une collaboration fluide avec la Supply Chain, la Maintenance, la Qualité et l’Engineering.
• Déployer une dynamique d’amélioration continue (5S, Lean, Black Belt…) pour optimiser les processus.
• Maintenir un climat social constructif, notamment via une communication claire avec les équipes et les partenaires sociaux.

Profil

• Formation d’Ingénieur (Industriel ou Civil) ou équivalent par expérience.
• Expérience confirmée (+/- 10 ans) en environnement industriel ; l’expérience dans l’aéronautique est un atout majeur.
• Solide expertise en gestion opérationnelle, management d’équipes et pilotage de KPI’s.
• Niveau d'anglais B2 min.
• Connaissances en Lean Manufacturing ; certification Green Belt ou Black Belt = réel avantage.
• Excellente communication, y compris dans un contexte de relations sociales structurées.
• Leadership affirmé, orienté terrain : vous êtes présent sur le shopfloor et proche des équipes.
• Capacité à décider, arbitrer et gérer les priorités dans un environnement exigeant et réglementé.

Descriptif de l’organisation et du département Notre client est un acteur industriel reconnu dans le secteur aéronautique, spécialisé dans la fabrication de composants de haute précision. Pour accompagner sa croissance et structurer ses activités, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Production expérimenté, capable de piloter et d’optimiser l’ensemble des opérations industrielles sur le site.Offre

• Un environnement technique stimulant et de haute précision.
• Un rôle stratégique ayant un impact direct sur la performance industrielle.
• Une entreprise à taille humaine mais intégrée dans un groupe solide.
• De réels leviers d’action pour transformer, optimiser et dynamiser la production.
• Un contrat CDI avec de nombreux avantages extra-légaux dont un véhicule.