Description de fonction Als Aankoper Bouwmaterialen ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces van materialen en componenten die essentieel zijn voor de productie.
Na een grondige inwerkperiode neem je autonoom de verantwoordelijkheid over de aankoopafdeling en zorg je voor een efficiënte en kwalitatieve bevoorrading.
Je verantwoordelijkheden:

• Beheren van het volledige aankoopproces van bouwmaterialen en technische componenten
• Selecteren, evalueren en onderhandelen met leveranciers
• Waarborgen van prijs, kwaliteit en levertermijnen
• Optimaliseren van aankoopstrategieën en kostenstructuren
• Opstellen en verwerken van bestelbonnen en werkorders
• Administratieve opvolging van inkomende goederenstromen
• Nauwe samenwerking met productie, engineering en boekhouding
• Fungeren als centrale schakel tussen interne afdelingen en externe partners
• Proactief oplossen van leverings- en stockproblemen

Profil

• Minstens enkele jaren ervaring als aankoper binnen de bouwsector of een technisch productiebedrijf
• Aantoonbare ervaring met aankoop van bouwmaterialen en technieken
• Sterk administratief en organisatorisch ingesteld
• Ervaring met ERP-systemen en opvolging van orders is een plus
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht
• Hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen
• Teamplayer die vlot samenwerkt met verschillende afdelingen
• Interesse in innovatieve en duurzame bouwmethodieken

Descriptif de l’organisation et du département Voor een snelgroeiende speler actief in de modulaire bouwsector in Limburg zijn we op zoek naar een ervaren Aankoper. Dit innovatieve productiebedrijf specialiseert zich in duurzame en efficiënte bouwoplossingen en zet sterk in op verdere groei, automatisatie en toekomstgerichte bouwtechnieken.
Binnen een modern productiepark wordt gewerkt aan modulaire units voor verschillende toepassingen zoals wonen, werken, zorg en recreatie.Offre

• Uitdagende functie in een snelgroeiende en ambitieuze onderneming met aangename en open bedrijfscultuur.
• Competitief salaris afgestemd op ervaring aangevuld met extralegale voordelen zoals:
  • Firmawagen met laadkaart
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Ecocheques
  • Glijdende werkuren
  • 12 ADV dagen
  • Maandelijkse BBQ met het team, iedere vrijdag mogelijkheid tot afterwork aan de bar van het bedrijf, ...
• Sleutelrol binnen een groeiend en ambitieus bedrijf
• Mogelijkheid om actief bij te dragen aan duurzame bouwprojecten
• Ultramoderne werkomgeving